募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大手メーカーや大手Slerに対し、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10～15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。【具体的には】
訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。【業界未経験でも丁寧にフォローします！】キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です！
【仕事内容補足】※入社後のイメージ※
■オンボーディング：ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。
■オンボーディング後の業務：複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。
■将来的にお願いしたい業務：営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・製造業向けへの提案営業経験(商材不問)※目安2年以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・IT営業経験(受託開発、SES、人材派遣、ITサービス等)
・エンジニア経験(SE/PG/プリセールス等)等
・ITに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00
■残業時間：月10～20時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
(残業代：45h固定残業代制 超過分別途支給)
月給：270,000円～350,000円（一律手当を含む）
賞与：年2回(7月・12月)
昇給：年1回(4月)
【年収例】
営業メンバーのモデル年収：500万
課長クラスのモデル年収：700万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当／福利厚生：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
階層別研修
社内勉強会
資格取得奨励制度
＜その他補足＞
育児休職制度 ※実績あり
社内パーティー（年2回）※仲間と語り合い一体感を持つ機会としています。
健康保険組合契約保養所・スポーツクラブ利用可
在宅勤務・リモートワーク：一部従業員可
- 休日休暇
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■年間休日：124日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等
※夏季休暇補足：3日間(7～9月の間で取得可能)
※有給休暇補足：初年度入社時に5日付与（法定より前倒しで5日付与）
入社半年経過後に残り5日付与（合計10日付与）
- 選考プロセス
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□面接回数：2～3回（筆記試験無し）※WEB面接相談可
