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【愛知/名古屋】SCM業務◆フレックス・在宅制度有◆サプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます◆
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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:LLOAS-mmmmlllljjjjttt
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【愛知/名古屋】SCM業務◆フレックス・在宅制度有◆サプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます◆

萩原電気ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業
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募集要項

募集背景
新規案件獲得に伴う増員
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。
●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・価格交渉
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション 
 ・会社が定める業務

●仕事の魅力について
 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
 現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・EXCEL、WORDが使用できる方(基本関数)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
以下いずれかの経験がある方
・製造メーカーもしくは、商社の営業経験
・生産管理
・購買調達

歓迎
<歓迎スキル/経験>
・業務改善、体制構築の経験(システム構築など)
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市東区泉二丁目
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00 
・休憩時間:12:00~13:00
・フレックスタイム制度有(コアタイム無、1日の最低労働時間:4時間)
・在宅勤務制度有(業務状況に応じて)

■残業時間:残業は月20~30時間程度
年収・給与
550万円 ~ 850万円

(残業代:別途支給) 賞与:年2回(6月、12月)
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円~となります。(賞与昨年度実績に基づく試算)

待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生:従業員借上社宅制度(当社規程対象者に限る)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

休日休暇
■年間休日:126日

■休日:土日祝休み

■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇

選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
萩原電気ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業した当社は、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いて参りました。現在では連結従業員数544名、連結売上高1,190億円(2019年3月期)の企業へと成長しております。
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されております。
自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけをお客様に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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