募集要項
- 募集背景
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■部門責任者からのメッセージ
メンバーの8割が中途入社であり、事業会社や監査法人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
それぞれが専門性を発揮して主体的に動きながらも、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。
入社後は、まずこれまでのご経験を活かせる業務からお任せします。
当社グループへの理解を深めながら、将来的にはご自身の志向に合わせて、経理部門の中心となって組織を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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入社当初は、開示業務を含むアスクル単体決算の業務全般（会計・税務）や開示業務・連結決算業務の一部をご担当いただきます。その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。
◆入社後お任せする業務
単体決算、子会社決算業務
連結決算、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監査法人対応
法人税、消費税等の税務申告
新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務
マネジメント業務（数年後）
◆キャリアパス
経理部門のマネジメント業務に携わることに加え、ご本人の希望により経理で培った経験を活かして、経営企画、財務、IR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが可能です。コーポレート部門での実績が評価され他部門の責任者として活躍している社員も複数おり、意欲次第で幅広い選択が可能な環境です。
◆幅広いスキルを短期間で習得できる環境
連結グループ16社、連結売上高4,000～5,000億円規模という大規模な事業環境でありながら、経理メンバーは10名程度と比較的少数精鋭の組織です。
扱う業務領域が広範囲にわたり、定期的な業務ローテーションを行っているため、幅広い業務経験を身に付けることができる環境です。
◆チャレンジを歓迎する風土
ご自身が経験したい業務や挑戦したい領域については積極的に尊重される環境です。
近年入社したメンバーも、開示・税務など希望する業務領域に携わっていただいています。
◆ M＆A・DX推進への参画機会
BlackLine、STRAVIS等のシステム導入を既に完了しており、さらなる業務効率化を見据えた生成AI活用やシステム導入プロジェクトに携わる機会があります。
またM&AにおけるDD・PPA・PMIといった高度な経理・財務業務に関わるチャンスにもあります。
◆部門の役割/ミッション
当社グループの経営成績を適切に社会に発信し、また、経営層へ正確なレポーティングを行うことで、グループ全体をより良い方向に導く役割を担っています。
オフィス用品の通信販売を行うASKUL事業、BtoCのECサイト「LOHACO」を運営するLOHACO事業、物流センターの運営や「明日来る」を約束する配送業務を行うロジスティクス事業等、様々な事業内容を理解し、適切な数値管理を行い、グループの成長を支えることが当部のミッションです。
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・決算締め業務を含む経理実務経験（税務事務所等での経験を含む）が5年以上
・上場企業での開示経験が3年以上
・簿記1級程度以上の知識
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・税務申告実務経験
- フィットする人物像
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・ビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、新しいことに積極的に取り組める方
・会計、税務等の法改正や最新動向に関心を持ち、継続的に学び続けられる方
・個人の成長だけでなく、組織全体の成長も意識した行動のとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
変更の範囲：本社および自宅並びに会社が指定する場所
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※業績に応じて、別途賞与の支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※年俸制（月々に12分の1を支給）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
◆昇給年1回
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
＜給与補足＞
・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
- 休日休暇
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土、日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEBテスト⇒面接
面接回数：原則２回 ※ランクやポジションによっては、３回以上実施する可能性もございます。