募集要項
- 募集背景
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■募集背景：事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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パートナー会社と協働し、商品のスムーズな管理・配送を担います。関係各所と連携しながら、お客様や現場への改善提案を行い、物流品質の向上や効率化などトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。
・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。
・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・物流関連の業務経験をお持ちの方（5年目安）
・リーダー以上のメンバー管理経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・新規立ち上げの経験
・業務改善活動の経験
・委託会社との調整や指導経験された方
- フィットする人物像
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・物流、倉庫で5年程度経験している経験者の方
・倉庫会社もしくは、物流会社で物流業務を経験している方
・メーカーで生産管理、物流管理、受発注管理を経験している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県小郡市小郡
- 勤務時間
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■勤務時間：（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
7:00~（朝番）
9:00~,11:00~,13:00~（主なシフト）
14:00~（遅番）
■残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
■年収：400万円～600万円（残業代：別途全額支給）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- ■諸手当／福利厚生：時間外手当（1分単位支給）、通勤交通費、家族手当（扶養する子1人につき8,000円）、育英補助手当、寮・社宅制度（規定あり）、確定拠出年金制度、再雇用制度（65歳まで）、各種研修制度
- 休日休暇
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■年間休日：114日
■休日：週休2日制（シフト制・会社カレンダーによる）
■休暇：
年次有給休暇（最大25日）
ファミリーサポート休暇
育児休業制度
その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- □面接回数：2回
