募集要項
- 仕事内容
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ERP システム(SAP)入替プロジェクトにて、会計分野の業務をお任せします。【業務内容】
基幹システム（SAP）の入替、導入後保守
＜具体的な仕事内容＞
●業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
●国内ユーザーへの教育
●テスト実施
●データ移行
●導入時の海外拠点のサポート
※2 週間～最長1 か月程度、数回にわたり海外出張があります
●導入後のユーザーサポート
■使用システム
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQL サーバー
【キャリアコース】
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます 。
【ポジション/会社の魅力】
●東証プライム上場の独立系メーカーです。
●海外売上が 8 割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
●グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ●SAP の経験（ユーザーとしての使用経験でも可）、かつ会計領域に興味がある方
- 歓迎
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●経理系部門での経験
●ERP のシステム導入経験(要件定義、教育、移行、テスト、本番稼働)※システムを導入する企業側での対応
●英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県、東京都千代田区
※喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 900万円
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当等】
・通勤手当
・残業手当
【退職金】
・有 （企業型確定拠出年金）
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【各種制度】
・従業員持株会
・時短制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度（定年再雇用(定年60歳))
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度
【その他】
・社内イベント
・クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日：123 日
完全週休二日制（土日祝）・年末年始、他
