募集要項

募集背景: 「介護人材不足」という日本が直面する大きな社会課題。
その解決に、自治体と民間企業の力を掛け合わせて挑んでいるのがベネッセキャリオスです。

介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも採用強化している状況です。

「数字だけを追う営業では物足りない」
「社会に価値を残せる仕事がしたい」
「成長事業の中心で裁量を持って働きたい」

そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

仕事内容: 自治体との連携を通じて、地域に根ざした情報提供と人材支援を実現し、
介護・福祉業界の持続的な発展に貢献すること。
自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります）

行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。
※地方出張あり（月数回程度）

【業務詳細】
(1) 自治体への新規営業（メイン業務）

未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ
ハートページ発行に向けた提案・合意形成
協定締結や発行に向けた社内連携

(2) 既存自治体との関係構築

継続契約に向けた提案・フォロー
地域課題・政策動向のヒアリング
信頼関係の維持・深化

(3) HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用）

介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘
人材紹介・派遣・スポットワークの提案
導入サポートおよび社内連携

(4) 進行管理・データ管理

案件進捗の管理（CRM入力）
数値管理・レポーティング

応募資格

必須: ・法人営業経験（2年以上）
・自治体・公共機関との折衝経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・マルチタスク・スケジュール管理能力

歓迎: ・介護・医療・福祉業界での営業経験
・人材サービス（紹介・派遣等）の経験
・広告・メディア業界の営業経験
・CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験
・地域課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方
・自ら考え行動し、主体的に仕事を進められる方
・複数の関係者を巻き込みながら調整できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに挑戦したい方

フィットする人物像: ・地域課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方
・自ら考え行動し、主体的に仕事を進められる方
・複数の関係者を巻き込みながら調整できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに挑戦したい方

年収・給与: 【想定年収】 450万円～ 619万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

月給￥313,325～￥431,263
基本給￥247,000～￥340,000
固定残業代￥66,325～￥91,263を含む/月
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35.0時間超過分別途支給
昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）
＊交通費全額支給（社内規定あり）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・こどもちゃれんじ進研ゼミ割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度

休日休暇: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業内容: さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。