募集要項

仕事内容: 経営管理部の中核として、経理・財務・税務を軸に管理部門全般を担い、社長・部長の補佐として経営管理に携わっていただきます。単なる定型「作業」ではなく、経営に直結する「仕事」を任されるポジションです。
・経理・財務・税務業務（資金管理、株主対応、会計・税務、連結決算など）。
・国内外子会社の経理・システム統一に向けた、連結経営の推進。
・人事（採用～教育、制度）、総務（株主総会など）、法務　など
・DX推進（Salesforce・freee等の新システムの現場定着、手入力業務の自動化、グループ全体
への展開）。
・各部門・子会社責任者の相談役として、目標達成を後押しする中間支援（橋渡し）。
・経営層の補佐・経営企画。会社の成長に合わせたバックオフィス基盤のアップデート。
入社後は、まず1年ほどかけて集計業務などの現業を引き継ぎつつ業務フローを習得。その後
は部長の「右腕」として経営サポート・企画業務を担う存在へと成長いただきます。経営管理部はジョブローテーションがなく、即戦力として入社初日から実践に入っていただく想定です（少人数・フラットなチームのため、業務を通じて自然と馴染めます）。

応募資格

必須: ＜必須スキル/経験＞
下記いずれかのご経験が３年以上ある方
・経理もしくは、財務のご経験者
・金融機関でのご出身者
・コンサルティング会社のご出身者
・会計事務所や税理士事務所のご出身者

歓迎: ＜歓迎スキル/経験＞
・総務・人事領域での実務経験。
・連結決算・IFRSなど、より高度な会計・税務の知識・経験。
・海外取引・海外駐在の経験、または語学力（グローバルな業務環境を活かせる方）。
・Salesforce・freee等の業務システムの導入・定着・運用に関わった経験。
・経営企画・管理部門マネジメント（部門運営）の経験。
・複数社・他業種での経験から来る、変化への柔軟性と精神的なタフさ。
・新規事業・組織変革・DXへの強い関心

フィットする人物像: 経験は３年以上ある方

・経理、財務のご経験者
・金融機関でのご出身者
・コンサルティング会社のご出身者
・会計事務所や税理士事務所のご出身者
※PL／BSの基本知識がある事をベースとしている。

年収・給与: 400万円～ 700万円
(残業代：別途支給)
　　　月額（基本給）：267，000円～413，000円
　　　※給与詳細は、実務経験・スキル・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
　　　昇給：年1回（5月）
　　　賞与：年2回（6月、12月）

会社概要

事業内容・会社の特長: 工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売
専用機の設計、製作
産業用ロボットを使用した既設設備の自動化
設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作
ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作
ブローチ盤、組付機の設計、製作