募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
核融合関連研究開発において「安全を前提とした挑戦」を成立させることに尽力いただける方を募集します。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
核融合関連研究開発において「安全を前提とした挑戦」を成立させることが、このポジションの核心的な役割です。
新規研究拠点の立ち上げや新たな実験開始にあたり、関連法令・行政対応を適切に行いながら、現場に根付く安全・品質管理ルールと教育体制を構築・運用します。事故・トラブル・品質問題を未然に防ぐと同時に、万一の際には冷静かつ迅速に対応し、組織としての再発防止と改善につなげます。
安全・品質管理のマネージャとして、研究者・エンジニアとともに「挑戦できる環境」を整える、その土台を担うポジションです。
【業務内容】
(1) 品質マネジメント（ISO9001）
・ISO9001に準拠したQMSの構築・維持・改善
・品質監査（内部・外部）の計画・実施対応
・品質基準、手順書、チェックリストの整備
・サプライヤー品質管理（評価・監査・改善指導）
・品質問題対応および再発防止
(2) 安全管理（EHS）
・研究開発施設・実験設備における安全管理体制の構築
・リスクアセスメント（HAZID / FMEA等）の設計・運用
・安全ルール・手順書の策定（作業標準、許可制度など）
・事故・インシデント対応および再発防止
(3) サイト立ち上げ・行政対応
・新規拠点立ち上げにおける安全・品質側面の設計
・消防・労基署・自治体等への各種申請・届出
・法規制（労安法、高圧ガス、電気設備など）対応
・社内外ステークホルダーとの調整
(4)組織・文化の構築
・安全第一・品質重視の文化醸成
・社内教育（安全教育、品質教育）の設計・実施
・エンジニア・研究者との協働によるルール浸透
※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【ポジションの魅力】
核融合研究開発の最前線では、既存の産業施設とは異なる新規性の高い設備・工程が次々と立ち上がります。このポジションに求めるのは、法規制という地図を熟知したうえで、「ここは止まるべき」「ここは前へ進める」という判断を経験と知見で下せる人材です。過度に萎縮することなく、かといって無理に推進することもなく、そのバランスを現場と対話しながら見つけられるような方にご活躍いただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PO部門への配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ISO9001の運用経験（監査対応・改善含む）
・研究開発、プラント、実験施設等における安全・品質管理業務の実務経験
・労働安全衛生法、消防法等に基づく行政対応・届出業務の経験
・リスクアセスメント、事故・トラブル対応に主体的に関わった経験
・現場と経営の両方を見ながら仕組みを構築できる能力
（言語要件）
・日本語での文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
（ITスキル）
・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
・AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス：東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分
サテライトオフィス
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス：各線有楽町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：540～900 万円
月給制
基本給：332586円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：117414円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
