人事(採用・労務・教育など)
人事スペシャリスト(労務・給与担当)◆語学力活かせる◆次世代エネルギーで世界を変える◆
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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:EAGE-720027
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人事スペシャリスト(労務・給与担当)◆語学力活かせる◆次世代エネルギーで世界を変える◆

京都フュージョニアリング株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
HR部門にて、人事制度の整備・運用や労務管理を通じて、持続可能で強い組織づくりを支える人事スペシャリストを募集します。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業拡大に伴い、人員数が急速に増加しています。ぜひ、会社成長の源泉である人事部門において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。
仕事内容
【ミッション】
給与・社会保険の実務にとどまらず、業務フローや人事制度そのものを自ら設計・改善していけるポジションです。

【業務内容】
■給与計算・社会保険関連業務および業務改善
・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応
・社会保険・労働保険の各種手続きおよび計算
・外部委託先との連携・ディレクション
・給与・労務業務の業務フロー整備および効率化・高度化の推進

■労務関連規程および人事オペレーションの整備・改善
・就業規則・各種労務関連規程の見直しおよび運用設計
・休職・復職制度をはじめとした各種人事制度の運用および改善
・社内への周知・定着化の推進
・人事業務プロセスの企画・構築・改善

■国内外の人事制度運用
・国内転勤、出張に関する制度の運用および改善
・国内グループ会社への転籍・出向に伴う制度運用および手続き対応
・社宅制度の運用・管理
・各種制度の最適化および運用フロー整備

■人材データ・人事異動管理
・人事異動・発令業務全般の見直しおよび運用
・人事システムを活用した人材データの管理・活用

■日常的な労務管理業務
・入退社手続き・新入社員受入れ業務
・勤怠管理
・各種労務相談対応
・その他労務関連オペレーション全般

※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

ポジションの魅力
月次給与計算や社保手続きといった定常業務に加え、規程見直しや休職・社宅制度、転籍・出向対応など幅広い業務に関わることで、労務領域の専門性を横断的に高めることができます。外部委託先との連携や業務標準化を通じて、精度と効率を両立したオペレーション構築にも挑戦可能です。社員が安心して働ける環境づくりを支え、組織の成長に貢献する実感を得られる点も魅力です。変化のある環境の中で主体的に課題解決に取り組むことで、企業の成長とともにご自身の成長も実感できるやりがいのある環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HR部門
配下メンバー:1名
応募資格
必須
【必須要件】
■労務・給与実務の専門性
・日本企業(外資系・日系いずれも可)における人事・労務業務の実務経験
・給与計算および社会保険実務において、主担当として一連の業務を自走した経験
・月次給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続きに関する実務経験
・正確性および業務品質を担保しながら業務運用を行った経験

■労務オペレーション・制度運用力
・就業規則や人事制度(休職・復職等を含む)の運用および改善に関する実務経験
・入退社手続き、勤怠管理、人事異動管理を含む労務オペレーション全般の実務経験
・給与計算・社会保険業務における外部委託先のマネジメント経験
・ベンダーとの調整、業務指示、進行管理、品質管理の実務経験

■業務改善・推進力/ビジネススキル
・人事業務プロセスの整理・構築・改善(業務フローの可視化、効率化、標準化)を推進した経験
・日本の労働法・労務知識を背景に、社内外関係者と連携しながら優先順位を判断し、業務を遂行できる能力

【歓迎要件】
・技術系職種(エンジニア・製造・R&Dなど)の採用・労務管理に携わった経験
・プロジェクトまたはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験
・人事関連システム(給与計算システム、HRIS 等)や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験
・人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験
・海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験
・課題に対してファクトを押さえながらも仮説をもって解決策を検討・提案する課題解決力
・ビジネス英語によるコミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
本社
勤務地住所:東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス:東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分

サテライトオフィス
勤務地住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス:各線有楽町駅 徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
年収・給与
年収:700~900 万円
月給制
基本給:431130円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:195690円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回
1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)

会社概要

社名
京都フュージョニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエンジニアリング企業です。
設立
2019年10月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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