募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
経営企画・コーポレート運営をメインミッションとして1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備に尽力できる方を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般を一手にリードする重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。
【業務内容】
■全社戦略の立案・推進（Corporate Planning）
・中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化
・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化
・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援
・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用
■コーポレート運営統括（Corporate Operations）
・1,000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築
・コーポレート機能（経営企画・法務・総務・人事等）の統制と、事業部オペレーションとの連携最適化
・内部統制（J-SOX含む）、コンプライアンス体制、各種規程の構築・継続的アップデート
・グローバル拠点（日・英・米・加等）を包括する全社共通オペレーションの標準化
■管理会計・パフォーマンスマネジメント推進（Management Accounting）
・全社・部門別の予算策定・予実管理プロセスの設計および高度化
・事業別/プロダクト別/プロジェクト別の収益性分析と、改善施策の立案・推進
・原価管理の仕組み構築、およびROI/NPV等を用いた事業投資・新規施策の意思決定支援
・経営層および各部門に対するデータドリブンな計数レポーティング基盤の運用
※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【ポジションの魅力】
同社は、シリーズ Dを迎え、グローバルで200名の規模から1,000名規模を見据えた急成長フェーズにあります。この拡大期において、経営の意思決定の中枢に身を置き、経営企画とオペレーション、および管理会計の側面から、全社戦略を具体的な仕組みへと落とし込む裁量と権限を持って取り組めることが最大の魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験
・組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること（複数領域・複数回の経験が望ましい）
・経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること
・従業員数100名～500名規模の組織におけるコーポレート機能（経営企画／経理・財務／人事／法務／内部統制等）の構築および運営経験
・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等の管理会計領域に関する実務経験、もしくはそれらを活用した意思決定支援の経験
・CEOおよび経営陣と対等に議論を行い、主体的に提言から実行までを推進できる高度なコンサルテーション能力を有すること
（※経営コンサルティングファーム出身者は、3年以上の事業会社における実務経験を有することが望ましい）
・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験、または部門横断プロジェクトを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス：東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分
サテライトオフィス
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス：各線有楽町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：554310円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：195690円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
