募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在、経理部長が課長を兼務していることに加え、60代前半となることから、将来的な世代交代を見据えた後継者の採用を進めています。十分な引継ぎ期間を設けながら次世代へバトンタッチできる体制を整えていく方針です。入社後は課長として経理部門のマネジメントに携わっていただき、将来的には部長候補として経理部全体を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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メインミッションは、将来的な部長就任を見据え、経理部門全体のマネジメントを担うことです。・月次、年次決算の統括
・予実管理
・税理士との連携・折衝
・メンバーマネジメント
実務は係長・メンバーを中心に安定して運営できているため、業務進捗管理や部下育成、組織運営などのマネジメント業務を中心にお任せします。現部長から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には経理部全体を統括する部長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属です。
部長、係長2名、主任1名、メンバー
部長は入社して20年程経理に従事しています。気さくで話しやすい方です。
コーポレートの管掌役員とも密にコミュニケーションをとっていただきます。（大手メーカーで長年経理を経験されてきた方です）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算や予実管理を含む幅広い経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 世田谷区 池尻3丁目1番3号 MUTOH池尻ビル
沿線名：東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■マイカー通勤可（ガソリン代他支給）
■退職金制度有り
■財形貯蓄
■社員持株会
■法人向け福利厚生クラブ会員
■再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面）
