募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
案件の高度化・多様化が進むなか、法務部門として現場への支援体制を強化し、より専門性の高いリーガルサービスを提供するため、新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容: 即戦力の法務担当者として、予防法務・臨床法務を中心に、ご経験やご志向に応じて戦略法務も含む法務業務全般を担当いただきます。
・予防法務：契約審査、法律相談、法務研修等
・臨床法務：赤字案件対応、トラブル対応の支援等
・戦略法務：M＆A対応支援等
・その他　：知財管理、業務効率化施策推進、グループ会社法務連絡会の運営等

なお、同社では現場の各組織別に法務担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する法務業務は原則として当該法務担当にて一気通貫で対応する体制としています。

■ポジションの魅力：
各種法務業務の効率化等を積極的に推進しており、過去の対応事例等のナレッジがシステム化されているため、ナレッジが属人化せず、別の法務担当者の対応履歴を自己のノウハウとして活かしつつ、「予防法務」から「戦略法務」まで幅広い経験を積むことができます。また、自己啓発支援としての各種法務セミナー・英会話研修も充実しており、業務に活用いただくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理グループ
┗法務・コンプライアンス部 20名

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの頻度については、ご相談いたします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：750～1300 万円
月給制
基本給：420000円～520000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年１回

待遇・福利厚生: 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所　他

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要