募集要項
- 募集背景
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日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は再生可能エネルギー100％の電力供給を使命として事業を展開しています。
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。
しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。
再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
- 仕事内容
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お任せする業務
太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。
北海道苫小牧周辺に特高の発電所・蓄電所の建設を予定しており、設計や申請関連は既に進行中です。
工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。
その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。
工事開始とともに、支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。
【工事開始スケジュール】
・白老郡白老町石山：2026/5開始
・室蘭市柏木：2027/5開始
・白老郡白老町北吉原：2028/6開始
【職務詳細】
＜点検作業＞
・設備の月次目視点検
・設備の年次測定点検
・設備のメーカー点検立ち合い
・設備異常時の対応（緊急対応）
・遠隔監視、遠隔サポート
＜検査＞
・使用前自己確認、自主検査の実施
・社内完工検査
・セカンダリ案件調査
＜作業計画＞
・点検、検査作業スケジュール作成
・点検、検査実施内容の検討・策定
＜協力会社管理＞
・協力業者とのスケジュール調整
・発注処理、請求書処理
・協力会社選定
・提出書類管理
＜その他付帯業務＞
・官公庁対応業務（電気事業法に関わる書類作成、届出等）
・作業用品の検討・購入手配
・点検・検査に関わる各種報告書作成
・社内外への説明資料作成
・業務改善（作業手順書作成等）
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
必須条件
・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること
・現場作業が可能であること
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること（平均的には月4日程度）
・乗用車の運転が可能であること(AT限定可)
・ワンポイントの夜間作業が可能であること
例＝(1日目以前)8：00‐18:00、
(2日目)16:00‐(3日目)6:00[適宜車内で休憩可]、
(4日目以降)8:00‐18:00
・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること
歓迎条件
・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上)
・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者
・受変電設備、キュービクルの試験の実績
・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識
・第2種電気工事士試験合格程度の技能
・太陽光発電所工事経験者
・電気設備保守管理経験者
・電気工事関連の施工管理経験者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・報告・連絡・相談が滞りなくできる方
・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方
・必要であれば自分がもともと行う予定の業務以外の仕事も引き受けられる方
・リーダーシップのある方
・チームプレーができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 （使用期間中の勤務条件：変更なし）
- 勤務地
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北海道
＜勤務地（雇入れ直後）＞
北海道苫小牧支店管轄の発電所・蓄電所工事開始までは、本社所属、出張にて全国の当社保有の発電所・蓄電所勤務予定。 〒105-0012 【本社】東京都港区芝大門２-４-６豊国ビル
発電所・蓄電所の工事開始とともに、支店開設予定。
転勤:あり
- 勤務時間
- 所定労働時間08時間00分（休憩60分）
- 年収・給与
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500.4万円～700万円
年収 5,004,000 円 - 7,000,000円
年俸制（分割回数12回）年棒5,004,000円-7,000,000円
月給 ：417,000-584,000円
【内訳】
・基本給（月） ：242,618-339,782円
・固定残業代 (月)：159,218-222,982円
・深夜残業手当(月）：15,164円-21,236円
＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有
雇用保険：有 労災保険：有
- 休日休暇
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年間 125日
（内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
※休日出勤が発生した場合には振休あり。
