プロジェクトマネージャー(電気・電子)
【管理職候補】電波センサシステム設計・開発*宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業
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掲載期間:26/07/03~26/08/27求人No:MANP-195629
NEWプロジェクトマネージャー(電気・電子)

【管理職候補】電波センサシステム設計・開発*宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【事業・組織構成の概要】
NSインテリジェンスソリューション統括部は、電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。
その中で当グループは、陸海空自衛隊向けの航空機、艦船、車両に搭載する電波センシングシステムおよび総務省向けの電波センシングシステムの開発をしています。電波センシングとは、周囲の電波環境を監視して電波到来方向の探知と電波緒元の分析、異常な電波の発信源位置把握を行うシステムです。また、近年は電波諸元の分析にAIを活用しています。
電波はTV放送や携帯電話といった通信だけでなく、カーナビや車の自動運転などに利用され社会生活に欠かせない資源です。当グループの製品はこの電波資源の監視・管理に利用されることで社会の安全・安心に貢献しています。
「電波を見分ける」「電波発信源を見つける」ことを実現できるメーカとして、最新の電磁波受信技術とAI技術を駆使した電波源探知ソリューションを提供しています。
仕事内容
主に防衛省向け電磁波センシングシステムの構築および提案、事業形成、事業推進を行います。
具体的な業務内容は以下です。
・事業戦略の策定
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計(H/WやS/W)、協力会社のコントロール

※入社後、マネージャのもとで、人事労務などピープルマネジメント業務を学んでいただき、キャッチアップ状況に応じて、マネージャポジションを担って頂きたいと考えています。

【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトチームは5~10名程度
・開発プロジェクトでは3~5年のスパンで開発業務を行います
・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは1~2年程度で製品納入します
・プロジェクトの例
  -航空機搭載/艦艇搭載/車両搭載/陸上固定の電波センシングプロジェクト  
  -電磁波伝搬のモデル化、シミュレーション解析関連のプロジェクト    など


【ポジションのアピールポイント】
・最新の電磁波受信技術を用いた高感度受信機、フェーズドアレイアンテナ技術やTDOA技術を駆使した電波源方位探知装置や、AIを活用した信号分析に携わることが出来ます。
・海外メーカーとの取引、国際学会、国際展示会への参加の機会があります。(海外出張あり)
・我々の国産技術を適用した製品群はすでに防衛省、総務省で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから、これらの技術は国の安全を守るものとして脚光を浴びており、今後ニーズがさらに広がるものと想定しています。
・長期で非常に大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。
・業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
応募資格
必須
・ハードウエア/ソフトウエアが混在するシステムのプロジェクトマネージャーの経験、もしくは、関連する技術領域の設計や開発業務のプロジェクトマネージャーの経験。
・人事労務管理(部下管理)
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
歓迎
<経験>
・技術または事業開発に関する提案、契約、及びPJの遂行経験があるのが望ましい

<スキル>
・高周波回路、変復調回路、増幅回路、アンテナ、AD変換、電源回路などのHW設計スキル
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントスキル
フィットする人物像
・自らコミュニケーションを取り、タイムリーに報告・連絡・相談ができること
・自ら考えて行動を起こして、関係者と共に協働出来ること
・国の安心安全に関わるシステム作りに興味があり、事業参加の「意欲」と「熱意」のある方
・新しいことへのチャレンジに意欲的な方
・向上心のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長クラスを想定
勤務地
東京都府中市
勤務時間
★勤務時間:08:30-17:15
★勤務時間(詳細) [実働時間]07時間45分
  ※勤務地により若干異なる
  ※育児、介護短時間勤務制度あり
  ※裁量労働制度あり
  ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
年収・給与
930万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) ITサービス事業
システムインテグレーション(SI):システム構築、コンサルティング
アウトソーシング・クラウドサービス
ソフトウェア/サービス提供・保守サポート
AI(cotomi)、生体認証、セキュリティ など最先端技術の活用
国内公共・民間のDX支援に加え、海外DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)も展開

(2) 社会インフラ事業
通信・防衛・宇宙など、社会基盤を支える重要事業。
ネットワークインフラ:コアネットワーク、基地局、光伝送、海底ケーブル
通信事業者向けOSS/BSSソフトウェア
航空・宇宙・防衛システムの開発・運用・保守
海底から宇宙まで広がるインフラ技術で、国家レベルのプロジェクトにも多数参画

(3) 次の柱となる新規事業
NECが2030年以降の成長基盤として育成している分野。
■ グリーン・カーボンニュートラル事業
カーボンニュートラル関連技術
環境負荷低減に向けた社会インフラ・エネルギー領域の取り組み
■ ヘルスケア・ライフサイエンス事業
AI創薬
がんの個別化医療
健康増進・検査サービス
科学的データとAIを活用した新しい医療ソリューション創出
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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