募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集を行います。
- 仕事内容
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中FCブランドを親会社として運営する同社（持株会社）にて、IR戦略案・実をお任せいたします。
【仕事内容】
■適時開情報伝達システム（TDnet）の運
■中期経営計画等の作成
■決算短信、有価証券報告書の作成
■ファクトブックの作成
■アニュアルレポートの作成
■インベスターズガイドの作成
■社外への情報発信
■株主、投資家対応（機関投資家、個投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど）
■個投資家からの問い合わせ対応
■証券会社等とのMTG、リレーション構築
■その他IR活動
【同社について】
純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、員増強中です。能・スキル、成果に応じた処遇を指しており、社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部広報IR室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・IRの業務経験をお持ちの方
・銀行での融資のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング20階
沿線名：浜松町駅より徒歩３分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間36時間42分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 100000円
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※2023年度実績3.5か
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度、定年65歳・再雇用制度75歳まで（※役職定年制度が無いので、律年齢によるポストオフおよび給与ダウンはありません。また、定年も65歳とく安定的なキャリアプランを構築することが可能です。）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
