募集要項
- 募集背景
-
増員募集
新規事業立ち上げに伴う募集です。
- 仕事内容
-
■SNSアカウント運用・世界観（ブランディング）の設計
・YouTube、TikTok、Instagram等の公式アカウントのトンマナ設計・プロフィール最適化
・月間の投稿スケジュールの作成、進行管理
・フォロワー（ユーザー）からのコメントやDMの対応・コミュニティマネジメント
■動画マーケティング・コンテンツの企画
・ターゲット層に刺さるコンテンツ、ショート動画企画、構成案の作成
・最新のSNSトレンド（音源やミーム、ハッシュタグ）を取り入れた施策の立案
■動画制作・編集（内製）
・スマホやカメラを用いた撮影、およびAdobe Premiere Pro等を使用した動画編集
・フィード投稿用の画像、YouTubeサムネイル、ストーリーズ用クリエイティブの作成
■分析・改善（PDCA）
・各プラットフォームのアナリティクス（フォロワー推移、エンゲージメント、インサイト等）の分析
・分析結果を基にした、次月以降の運用・クリエイティブの改善策の策定
【この仕事の魅力】
単に「動画を作るクリエイター」ではなく、「アカウント全体のブランディング」を設計するマーケターとして活躍できます。自分の仕掛けた投稿や動画でフォロワーが増え、ダイレクトに売上や認知拡大に繋がる手応えをリアルに実感できるポジションです。
【各SNS（2026年6月現在）】
■CREAL
X：10.2万（https://x.com/CREALjp）
TikTok：2.1万（https://www.tiktok.com/@creal.jp）
Instagram：2.6万（https://www.instagram.com/creal.jp/）
YouTube：0.9万（https://www.youtube.com/@creal2998/featured）
■CREAL HOTELS
X：1.1万（https://x.com/LACER_kamakura）
Instagram：0.4万（https://www.instagram.com/lacer_suites_kamakura/）
（雇入れ直後）上記記載業務（変更の範囲）会社内でのすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
- BtoC企業における、公式SNSアカウント（YouTube、TikTok、Instagramのいずれか）の運用実務経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7階
沿線名：JR山手線「新橋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3～4出社予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※10:00～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：400～500 万円 月給制 基本給：267200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：66800円 超過分は全額支給
変動手当：家賃補助 月30,000円／同社管理物件
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 内規に基づく業績賞与支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断（年1回）、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金
資格取得支援制度（業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金 ※一部）
ドリンクフリー、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、同社運用物件であるホテルの宿泊費補助
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面談（担当：配属部署の所属長）→2次面談（担当：役員・人事）
※最終面談前に適性検査を受験いただきます。
※選考フローは変動の可能性があります。
