募集要項
- 募集背景
- 高校生の進路選択を支援するクラウド型サービス「Handy進路指導室」を展開している同社。従来、紙媒体が中心であった進路指導のDXを推進し、リリースから約4年で全国2500校に導入、継続率95%という高い評価を獲得しています。現在は就職支援領域を軸に、進学支援やキャリア教育へと事業を拡大中。この事業・組織の急拡大フェーズにおいて、売上を牽引する営業組織の体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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高校や企業に対し、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案や活用支援を通じて、教育の新しい当たり前を創り出していく法人営業の仕事です。ご経験や適性に応じて、新規または既存顧客への営業活動をお任せします。
【おすすめポイント】
●介在価値の高い課題解決型営業
●社会貢献性を強く実感できる環境
●成果が正当に評価されキャリアUP
【具体的な仕事内容】
ご経験や適性に応じて、新規開拓を担う「フィールドセールス（FS）」または既存顧客の成功を支援する「リテンションセールス（RS）」のいずれかを担当していただきます。
▼フィールドセールス（FS）
インサイドセールスが獲得したアポイントに基づき、高校の先生や企業の採用担当者へサービスの導入提案を行います。1日あたり5～6件の商談を通じて、課題のヒアリングからクロージングまでを一貫して担います。
▼リテンションセールス（RS）
既にサービスを導入済みの企業（約300社）に対し、採用成果の最大化に向けた活用促進や改善提案を行います。表面的な提案に留まらず、本質的な課題を探るためのヒアリングを重視したコンサルティング型の営業スタイルです。
◎商談はオンラインが中心です。移動に時間を割かれることなく、顧客との対話に集中できる環境が整っています。
【この仕事で得られるもの】
「Handy進路指導室」は、リリースからわずか4年で全国2500校に導入され、多くの先生方から「残業が減り、生徒と向き合う時間が増えた」「求人を比較検討する生徒が増えた」といった感謝の声を直接いただいています。自分たちの仕事が、高校生の未来の選択肢を広げているという大きな手応えと、社会に貢献している実感を日々得ることができるでしょう。
【教育・キャリア】
入社後は、経験豊富な社員によるサポートに加え、Slackなどを通じて日常的に成功事例やノウハウが共有される文化があるため、主体的に学び、成長を目指せます。年齢や社歴に関わらず成果や挑戦が評価されるため、実力次第でリーダーやマネージャーへの昇格、新規事業への挑戦など、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（商材・経験年数は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「浜松町」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面の間無し
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
同社では全社員の禁煙化を推進しており、業務時間外も含め社員同士が接する時間は完全禁煙としています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給343785円 基本給：249721円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：94064円 超過分は全額支給
ご経験やスキル、前職の給与を最大限考慮して決定します。これまでのキャリアを正当に評価し、ご納得いただける給与額を提示できるような体制を整えています。
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・提携不動産会社の利用で仲介手数料補助（上限5万円）
・食事代補助（ミールクーポン）
・美容代補助（ビューティサポート）
変動手当：住宅手当 30,000円／月 田町駅から直線距離2km以内に住む社員が対象（通勤手当の支給なし）
禁煙手当 5,000円／月 健康促進のため、終日完全禁煙を実践している社員が対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
