募集要項
- 募集背景
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「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、子どもたちの個性を伸ばす教育サービス『LITALICOワンダー』を展開している同社。2014年の設立以来、順調に事業を拡大し、現在では23教室で約5,050名の生徒が学んでいます。過去10年で市場規模が30倍にも拡大した成長分野であり、今後もさらなる拡大を見込んでいます。
そこで今回、事業成長をさらに加速させるため、複数教室の運営を担うエリアマネージャー候補を増員募集することになりました。リーダーシップメンバーの一員として、事業戦略の実行と組織の活性化を牽引する重要なポジションです。
- 仕事内容
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子どもたちの個性を伸ばす教育サービス『LITALICOワンダー』のエリアマネージャー候補として、複数教室の運営をお任せします。急成長中の事業を牽引し、組織と事業の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●約3～7教室のマネジメントを担う裁量
●若手中心の成長意欲が高い組織をリード
●事業企画や人事など多様なキャリアパス
■具体的な仕事内容
担当エリアの教室運営・管理全般を担います。入社後は、まず1教室の教室長として現場理解を深めていただきます。
＜主な担当業務＞
●エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案
●新規教室の立ち上げ業務
●教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価
●顧客に対するサービスのクオリティコントロール
●必要に応じた教室現場での運営フォロー
◎1つのエリアで約3～7教室（1教室あたり教室長1名、スタッフ1～2名）のマネジメントをお任せします。事業の成長を最前線でリードする役割です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、成長意欲の高い若手メンバーが中心の組織をリードし、その成長を直接支援できることです。一人ひとりのスタッフと向き合い、育成を通じて組織全体の成果を最大化させていくプロセスは、大きな手応えとなります。自身のマネジメントによって組織が活性化し、事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じられます。
■教育・キャリア
入社後は、まず1教室の教室長として半年程度勤務し、現場のオペレーションやサービスの理解を深めます。その後、3～5拠点を担当するアシスタントマネージャーとして、KPI管理や組織マネジメントの実践経験を積みます。早い方では入社後半年～1年でエリアマネージャーへの昇格が可能です。将来的には、事業企画やマーケティング、人事などへのキャリアチェンジも応援します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・対人支援領域における事業運営またはエリアマネジメント経験
・多店舗展開を行うサービス業界（飲食・小売等）でのエリアマネジメント経験
・IT、人材、コンサル業界での事業企画またはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F
アクセス：各線「中目黒駅」から徒歩1分
現24教室の中で複数拠点をご担当いただき、担当教室または本社等で勤務いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：49000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,月曜日,火曜日,日曜日,水曜日,木曜日,金曜日,シフト制,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フロー変更あり
