募集要項
- 募集背景
- 介護やITといった専門業界に特化したM&A仲介事業を展開している同社。従来、M&Aサービスはその手数料の高さから中堅規模以上の企業が主な対象でした。しかし同社は、後継者不足などの課題を抱える中小零細企業こそ支援が必要だと考え、手数料を抑えた独自のサービスモデルを構築。新たな市場を創り出し、M&A仲介事業は開始から10年で売上40倍という急成長を遂げています。今後も高まる需要に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を目指すため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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後継者不足といった課題を抱える中小企業を、M&Aを通じて支援するカスタマーサクセスの仕事です。電話を通じて課題をヒアリングし、最適なマッチングを創出することで、企業の未来を繋ぐ第一歩を担います。
【おすすめポイント】
●社会貢献性の高いM&Aに携わる
●お客様の課題に深く寄り添う提案
●未経験から専門知識が身につく
【具体的な仕事内容】
＜提案先＞
介護、医療、障害福祉、建設、IT業界などで、後継者不足や事業の将来性に課題を抱える経営者です。
＜仕事の流れ＞
▼担当コンサルタントがヒアリングした売却希望企業の情報を基に、まずは企業概要書を作成します。
▼次に、その企業の魅力が伝わる最適な買収先候補をリストアップし、電話でアプローチを開始します。
▼事業の強みや将来性を丁寧に説明し、興味を持っていただきます。
▼買収に前向きな企業が見つかったら、担当コンサルタントにバトンタッチ。無事に商談が設定できれば、マッチング成立です。
◎評価は商談の設定数などで判断されるため、営業のように数字に追われるプレッシャーはありません。
【この仕事で得られるもの】
同社のM&A仲介は、後継者が見つからず、このままでは事業をたたむしかないと考える中小零細企業を主な対象としています。自身の働きかけによって最適なマッチングが生まれ、企業の存続、従業員の雇用、そして地域社会への貢献に繋がったとき、大きな手応えと社会的な意義を実感できるでしょう。
【教育・キャリア】
入社後の教育体制についての明確な記載はありませんが、マネージャーや先輩社員が丁寧に業務を教えていくOJTが中心となることが想定されます。将来的には、チームの責任者や管理職としてメンバー育成を担う道や、本人の希望と実績に応じて、M&Aコンサルタントや事業企画といった専門職へキャリアチェンジする機会もあります。
本人の希望と実績に応じて、企画・マーケティング職やM&Aコンサルタント職など、他職種へキャリアチェンジする可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方（※年齢やご経験不問です）
◇未経験の方、第二新卒の方も歓迎！
◇派遣・契約社員としてのご経験のみの方も歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：221900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：78100円 超過分は全額支給 想定年収はご経験やスキルによって変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度
■PC・モニター支給
■ウェルカムランチ制度
■社員紹介御礼金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■各種研修制度（新入社員、マネジメント職）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■介護・育児休業制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー、格安ドリンク販売
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
