募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
◆SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後に上流工程を担当し、PL・PM・コンサルタントにキャリアアップすることもできます。
【こんな方は是非ご応募ください！】
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・SAPのご経験をいかしたい方
・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方
■就業環境の魅力：
・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。
■当社の強み：
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（1）ABAPのご経験1年以上
（2）下記のいずれかのご経験
・要件定義をもとに基本設計書作成以降のご経験
・基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度、社員旅行（他、イベント多数）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後・育児休暇制度
