募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。
・IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進）
・IT組織変革活動のリード、実施
・グループ全体でのAI活用推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■MUST
（経験）以下のいずれか
・ITシステムのプログラムマネジメント経験
・ITサービスマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験
・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験
（スキル）
・メンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどITに関する全般的な知識
・英語の実務使用に抵抗の無いこと
■WANT
・アプリケーション開発 もしくは インフラ（ネットワーク/サーバー/セキュリティ）構築における要件定義/基本設計を自ら行った経験
・PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）等のプロジェクトマネジメントおよびPMOに関する資格
・TOEIC600点以上もしくは同等の英語力または英語でのプロジェクト遂行経験
・チーム管理経験（人事評価、メンバー育成、メンバー業務支援など）
・HR、Finance、CustmerRelationshipManagementなどの業務知識
・組織改善、変革業務経験
■求める人物像
・自ら考え行動できる方
・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方
・新しい環境や状況変化への適応力がある
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
（マネジャー以上）
勤務時間 9:30-17:30（休憩1時間）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9:30-17:30（休憩1時間）
・所定時間外労働有
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【賞与】
（マネジャー以上）年1回（8月）
（マネジャー未満）年2回（2月・8月）
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／6ヵ月
- 休日休暇
-
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
