募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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IPOに向けた体制強化の増員募集です。
事業成長の根幹となる最重要領域である、各校舎の学習現場や社内業務を支えるシステム開発と運用において、
マネージャー候補として、技術と組織の両面をリードしていただきます。
実装を行う外部ベンダーとの進行・品質管理も含め、プロジェクト推進およびメンバーのピープルマネジメントをお任せします。
システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いてください！
【具体的には】
・システムの開発・運用管理
・要件定義・設計および検収作業
・外部ベンダーとの折衝・進行管理
・技術選定、アーキテクチャ設計
・AWSインフラ設計、構築
・プロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント（育成・評価）
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における要件定義、基本設計など上流経験、もしくは何らかの開発の経験（目安：3年以上）
・システムやサービスの運用経験（目安：3年以上）
・クラウド仮想環境のシステム構築または保守・運用のご経験 （目安：2年以上）
【歓迎】
・ office365/Microsoft365の運用経験
・ 英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC700以上)
・ 各種ITサービスの選定～導入の経験
・ ISMSの認証取得や運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ■子ども手当（1人につき1万円※世帯主でなくても支給されます）■土日連続勤務手当■部活動あり■社員子弟のための授業料割引・優先入学制度（未就学児～高3までが対象）など
- 休日休暇
- ・完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
