プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
HW開発エンジニア(人工衛星・ロケット搭載機器開発)宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業
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掲載期間:26/07/03~26/08/27求人No:MANP-192746
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

HW開発エンジニア(人工衛星・ロケット搭載機器開発)宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業

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募集要項

募集背景
【事業・組織構成の概要】
人工衛星やロケット搭載用の以下に示す装置を開発し、国内・海外の衛星・ロケット製造メーカに供給しています。
・測位信号処理装置、光送受信器、高速デジタル通信装置、光学センサ信号処理装置など、光、RF、高速デジタル、低周波アナログ制御技術を用いた衛星搭載ミッション装置。
・計算機、データインタフェース装置、姿勢制御装置、モータ制御装置、半導体データレコーダなどの衛星バスを支える衛星搭載装置。
・計算機、データ収集装置などロケット搭載用装置。

上記技術領域をすべてをカバーしている必要はありません。新製品の開発や将来市場獲得のため、様々な技術専門領域を持つ人材を広く募集しています。 
特に制御設計技術、光通信技術、計算機、組込み系ハードウェア、ネットワーク技術やプロジェクトマネジメント経験を持つエンジニアが不足しています。経験、未経験問わず宇宙業界で活躍したいという方、ぜひご応募ください。
仕事内容
衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメント
・衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器(信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器、計算機、データレコーダ等)
 ・測位装置(準天頂衛星向け測位機器)
 ・光通信機器(光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器) 
 ・光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発

【ポジションのアピールポイント】
・現在日本の光送受信器は当部門が開発している装置がトップシェアを獲得しております。また、計算機をはじめとして、衛星のバス機器の多くの装置の設計を担当しており、宇宙事業の柱の一つを担っています。
様々な領域のスキルを活かせる職場ですので、人工衛星やロケットの搭載機器を開発してみたいエンジニアの方、ぜひご応募ください。
・既存の製品だけではなく、将来市場向けの新商品研究開発にも勢力的に取り組んでいます。ご自身の専門分野を活かしながら、我々と一緒に日本の衛星ビジネスのすそ野を広げていきましょう。
・新商品開発、新規ビジネス開拓に興味をお持ちの方、大歓迎です。
・社内の研究部門との交流により、最先端技術の知見を得て技術力を向上することが可能な環境です。
・サブシステムや機器開発の職務や経験を通じ、将来的には機器開発のマネージメント業務に従事できる人材となっていただくことにも期待しています。
応募資格
必須
<主任の場合>
【MUST】
・装置開発における以下の技術領域のいずれかにおける実務経験。
電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/データストレージ機器(半導体メモリ)/プロジェクトマネジメント

<課長の場合>
【MUST】
・ラインマネジメント経験3年以上
・顧客との折衝経験
・日程・コスト管理経験
・以下のいずれかの専門領域
電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/データストレージ機器(半導体メモリ)/プロジェクトマネジメント
歓迎
<主任の場合>
【WANT】
・装置開発プロジェクトマネジメント/日程管理/顧客との技術折衝
・技術開発リーダ、サブリーダの経験
・部品サプライヤーとの交渉
・回路シミュレーション技術
・数値解析プログラム作成経験。
・TOEICスコア 600点以上


<課長の場合>
【WANT】
・海外サプライヤーとのネゴシエーション経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・TOEICスコア 600点以上
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長クラス
勤務地
東京都府中市
勤務時間
★勤務時間:08:30-17:15
★勤務時間(詳細) [実働時間]07時間45分
  ※勤務地により若干異なる
  ※育児、介護短時間勤務制度あり
  ※裁量労働制度あり
  ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
年収・給与
700万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) ITサービス事業
システムインテグレーション(SI):システム構築、コンサルティング
アウトソーシング・クラウドサービス
ソフトウェア/サービス提供・保守サポート
AI(cotomi)、生体認証、セキュリティ など最先端技術の活用
国内公共・民間のDX支援に加え、海外DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)も展開

(2) 社会インフラ事業
通信・防衛・宇宙など、社会基盤を支える重要事業。
ネットワークインフラ:コアネットワーク、基地局、光伝送、海底ケーブル
通信事業者向けOSS/BSSソフトウェア
航空・宇宙・防衛システムの開発・運用・保守
海底から宇宙まで広がるインフラ技術で、国家レベルのプロジェクトにも多数参画

(3) 次の柱となる新規事業
NECが2030年以降の成長基盤として育成している分野。
■ グリーン・カーボンニュートラル事業
カーボンニュートラル関連技術
環境負荷低減に向けた社会インフラ・エネルギー領域の取り組み
■ ヘルスケア・ライフサイエンス事業
AI創薬
がんの個別化医療
健康増進・検査サービス
科学的データとAIを活用した新しい医療ソリューション創出
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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