募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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海外各地域・拠点におけるITリスク管理態勢の強化、およびガバナンス向上に向けた戦略立案・企画を担当していただきます。
【募集背景・期待役割】
当グループのグローバルビジネスが拡大する中、AI等の技術進化や地政学リスク等、外部環境の激変も背景に、ITリスク管理の高度化は経営戦略上の重要テーマの一つとなっています。私たちは現在、グローバルスタンダードベースでの各種規定の見直しや新たなリスク管理プラットフォームの構築等、大きな変革に挑んでいます。既存ルールの現状や海外各地域・拠点の課題をアセスメントするとともに、ルール改定・プロセス変革を自律的にリードし、入社後１年以内を目安に、グローバルなITリスク管理のアドバイザーとして信頼を獲得していただくことを期待しています。（※ポテンシャル層の方には、ご経験に応じて段階的に業務をお任せします）。
【主な業務内容】
グローバルスタンダードに基づく規定類の整備、統合的なITリスク管理フレームワーク・プラットフォームの構築、ITガバナンス運営状況のモニタリングおよび課題抽出、海外各地域・拠点のIT業務運営の改善に向けた支援
■海外ITリスク管理業務の特徴
本業務は、みずほフィナンシャルグループのグローバル展開を「守り」と「攻め」の両面から支える重要なポジションであり、経営陣へのレポートや各国の規制当局対応など、経営に直結するダイナミックなミッションを担います。ITリスク管理分野での専門性を高めたい方、グローバルに通用するITスキルを磨きたい方、多様なバックグラウンドを持つ海外スタッフと協働し新たな課題に挑戦できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルＩＴプロジェクトに関する実務経験
・プロセス改善などの課題抽出から対応策の企画・立案に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
（例）外資系金融機関のIT部門、システムリスク管理部門経験者
海外展開する事業会社、コンサル・監査法人、金融機関における
本部企画、システム監査業務経験者 等
【歓迎】
・ITリスク管理、セキュリティ管理に関する知識・経験
※上記ご経験がない場合、ITリスク管理、ITガバナンス領域でのキャリア形成を希望する方
・英語コミュニケーション（交渉・ファシリテーション）が得意な方
・海外のステークホルダーを巻き込んだチェンジマネジメント（組織変革・プロセス変革）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤補給費全額支給（同社規定に基づく） 昼食費補助 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う 管理監督者の場合、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しない
- 休日休暇
- 土日 祝日 年末年始(12/31～1/3) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
