募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■顧客課題の発見・設計
・顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
・AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
・利害関係者 (経営層～現場担当者) との関係構築・調整
・課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
■ワークフロー構築・PoC の高速実装
・JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
・LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
・顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合
・フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド)
■本番導入・伴走
・本番導入の技術支援・運用設計
・セキュリティ・コンプライアンス要件への対応
・導入後の利用定着支援・改善提案
■プロダクトフィードバック
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元
・新規ユースケースの発見・提案
・プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 : 3年以上
・フルスタック開発能力 (バックエンド + フロントエンド)
・LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・クラウド環境 (AWS / GCP / Azure) での開発・運用経験
・日本語 : Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル)
【歓迎】
・顧客対応 (技術コンサルティング、SE、CS等) の経験 : 2年以上
・エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験
・AI エージェントフレームワーク (LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) の実務経験
・データ統合・ETLパイプライン構築経験
・セキュリティ基礎 (認証/認可、暗号化、コンプライアンス)
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
