募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
キャッシュレス決済はＩＴ事業としては金融関連の中でも特に先進的で変化が早く、大変やりがいのある分野です。お客様やチームメンバとともに魅力的なサービスを共創していくという意欲のある方、システム開発を通してチームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。
【職務内容】
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール（一部アジャイルもあり）での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ（主にパートナメンバ）での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
・キャッシュレス決済（クレジットカード、スマホ決済等）システムでの、業務ＡＰ開発（主に要件定義、設計、試験）の中で数人～10人程度のチームのリーダ、またはサブリーダをお任せします。
・比較的大規模なシステム開発への参画となるため、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバとの調整やコミュニケーションを行いながら開発を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webベースシステム(Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が３年以上あること。
・お客様との要件定義、上流設計や、３名以上の業務ＡＰ開発チームのリーダ／サブリーダの経験があること。
【歓迎】
・金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発プロジェクトへの参画経験
・エンドユーザ向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験（特にPO、SM）の経験
・ＡＰアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験
・AWS、Azure、GCP上でのシステム開発経験
・AIを活用した開発経験や、AIエージェントによる開発プロセス改善の経験
・ローコード開発の経験（ServiceNow、IntraMartなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財産形成積立貯金 健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）、住宅手当、
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）
