募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手金融グループのポイントサービスにおける運用・テスト・移行推進を行います。
2025年10月よりプロジェクト全体の統制を取っていただき、
コンサルタント的なポジションで業務を推進していただきます。
システムについては直接触れませんが、幅広い知識をお持ちの方を対象としております。
業務状況により、現場出社と在宅勤務を併用します（現在は週1～2回程度の出社です）。
【具体的には】
・ 大手金融グループのポイントサービスにおける運用・テスト・移行推進
・ 2025/10よりプロジェクト全体の統制
・ コンサル的なポジション
・ PMO、プロジェクト推進業務 (10年以上)
・ コンサルタント経験やコンサルの支援経験（歓迎）
・ 製品の特性上、通常生活では携われることのない業務
・ 業務状況によって、現場出社と在宅勤務で対応 (現状は週1～2回程度の現場出社)
- 応募資格
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- 必須
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・PMO経験（スケジュール管理、課題管理、進捗会議のファシリテーション経験）
【歓迎】
・複数部署との調整、幹部への報告
・ドキュメント作成スキル
・ロジカルシンキング
・ITに関する基礎知識（基本情報技術者レベル以上）
・プロジェクト推進経験
・タッチタイピング（200文字以上/分）
・大量の文書から要点を抽出・整理できること
・業務改革の経験
・PPT、Excel（マクロやピボットテーブル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 赴任手当、管理役職手当、退職金制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
