募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
当社PM/PMOの最大の特長は、「プロジェクトを前に進める力」。戦略立案や計画フェーズの支援だけでなく、実行・運用フェーズまで伴走し、現場のリアルな課題を吸収・調整しながら、プロジェクトの成功に導きます。
【具体的には】
作業計画の作成や進捗管理、課題管理、予算・納期の管理、エンジニアとの調整、クライアント折衝、ベンダー折衝等のお仕事をお任せします。
【顧客】大手SIerが7割、事業会社（IT業界や食品業界、インフラ業界等、多種多様な業界）が3割程
【期間】1～2年程の大規模プロジェクトがメインです。
【こんな方へ】■システム開発の一連の工程に携わった方■エンジニアを卒業しPM、PMOなどマネジメント業を目指したい方
- 応募資格
-
- 必須
-
・ ITシステム開発経験(プロジェクトの業種、規模は不問)
・ （ミドル）ITプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの業種、規模は不問)
【歓迎】
・ （ジュニア）ITプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの業種、規模は不問)
・ 調整主体者としての経験(部門内調整、部門間調整、決裁調整等、事案を前に進めるための各種調整)
・ ドキュメント作成経験(業種、内容不問。仕様書、提案書、計画書など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 アカウントマネジメント手当※職種による
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
