募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【業務概要】
メインミッションとして、業務フローの再設計（業務改善）やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。
【具体的な業務内容】
Microsoft 365管理・運用（Power Automate、Teams、SharePoint等）
社内インフラ管理（Azure、Intune、NW機器、Windows 365等）
各種ユーザーアカウント管理
PC等のITデバイス・ソフトウェア導入・運用・保守
ヘルプデスク対応
セキュリティや業務効率化などの各種企画・提案・実行
開発、セキュリティ規程などのIT統制
※現在Microsoft Power Automate、Power Appsを利用して、ワークフローの自動化（効率化）を進めており、
あわせて業務フローの再設計も行なっている状況です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※以下全てご経験をお持ちの方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Power Appsのうち3つ以上）の管理・運用経験のある方（1年以上）
・下記領域において、設計・構築・運用・保守のうち3つ以上の実務経験
(1)Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を含むID／認証基盤
(2)社内IT（端末管理、NW／サーバ、Windows 365等）
・プログラミングに関する知識をお持ちの方（言語不問）
【歓迎】
・ISMSの運用に携わった経験
・ISO等の規格に関する認証取得や構築に携わった経験
・セキュリティ製品の選定・導入経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CCNA等セキュリティ・ネットワーク関連資格
・Microsoft EXAM AZ-104・AZ-140・AZ-500・SC-200・MS-700・SC-300等Microsoftのクラウド関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度あり 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 e-learning受講 慶弔金規程 扶養手当6000円/一人/月
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休業 育児休業制度(取得実績多数有) 介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 定年制:65歳
