募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は各種軸受け製品やステアリング、工作機械など世界トップクラスの製品を複数有する企業です。トヨタグループ内でも幅広い製品を扱い、高い技術力で評価されています。今後は各製品を結び付け、IoEに関わる製品も積極的に開発していく予定です。既存基幹・周辺業務システムの安定運用と継続改善を担いながら、次世代クラウドERPとの連携や新規システム企画を推進し、全社業務を支える中核リーダーを募集しています。
【具体的には】
・ 既存基幹・周辺業務システムの安定運用と継続改善を担いながら、次世代クラウドERPとの連携や新規システム企画を推進。
・ 事業部門と共創し、全社業務を支える中核リーダーを募集。
・ 既存業務システムの安定運用および継続的な改善企画・実行(軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理)
・ システムインシデント・問題対応(根本原因分析、恒久対策の立案、変更管理・リリース管理)
・ 新規システムや次世代基盤との連携企画・設計
・ ベンダー/開発パートナーのマネジメント(見積査定、成果物レビュー、SLA管理、費用対効果の検証)
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務システム開発導入運用・保守・改善の実務経験(5年以上)
・ マネジメント経験、数十名規模のチームリード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家賃補助制度 退職金
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
