募集要項
- 募集背景
- ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発と高品質な製品とお客様の安心と満足を得るサービスの提供により、持続的な安定成長事業を目指しております。業務用空調はB to B事業で、お客様との信頼によって成り立っている事業で、その中でもEHPは主要商品であり、その品質高めるため、技能・力量を備えた人材を募集します。
- 仕事内容
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市場品質から、パナソニックブランドを支える。【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、品質保証部のミッションです
【EHP（電気式ヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション】
・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります
・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります。
【具体的には】
・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国（広州）、マレーシアの２拠点があります
・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます
・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます
【本ポジションの魅力】
・製品の主担当として、企画から量産まで一貫して関われる（部分設計ではなく、製品そのものを創る）
・顧客の声を直接反映できる“市場直結型開発”
・真空断熱/ノンフロン/低GWP化など、業界最前線の技術開発に携われる
・国内トップクラスシェア製品の進化を担い、自ら設計した製品が、全国の店舗で顧客体験として可視化される環境です
【職場の雰囲気】
・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です
【キャリアパス】
・品質保証にとどまらず幅広い職務を経験できる環境。将来的にはリーダーや管理職、経営層へのキャリアアップも目指せます
- 応募資格
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- 必須
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・職種は問わず（できれば空調関係）修理サービス現場経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 歓迎
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・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・空調関係問わず、海外工場で勤務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収550万円～900万円
賃金形態 月給制
月給273,000円～485,000円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
