生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
空調機器メーカーの開発・市場品質担当/パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:ERG-47460
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

空調機器メーカーの開発・市場品質担当/パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
大手企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。GHPは消費電力がEHPに対し1/10に抑えることができる省電力により需要が増加しています。パナソニックはGHPのシェアNo.1を維持しており、トップメーカとしてお客様の信頼をゆるぎないものにしなければいけません。このお客様の信頼は、高品質であってこそ得られるものであり、GHPの品質維持・向上のため、強いリーダーシップと新たなスキル・経験をもった人材を募集します。
仕事内容
脱炭素社会を支える空調品質のプロフェッショナルへ。品質保証経験を、業界トップクラスの製品で活かす。
【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです

【GHP(ガスヒートポンプ)品質保証課のミッション】
・省電力に優れるガス空調の需要が増加しており、高品質なガス空調機器をお客様にお届けし、安全、安心、満足をもってご使用し続けていただくことがGHP品質保証課のミッションです

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、GHPエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります
・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します

【具体的には】
・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務となります
・GHPの新製品の開発品質業務(信頼性、性能・耐久製評価試験等)や量産品品質評価業務の実務担当
・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当

【この仕事を通じて得られること】
・GHPはガス会社やゼネコン、設計事務所など多様な関係者と連携するため、高い品質・顧客対応力が求められます。部門横断で課題解決に取り組み、交渉経験を積みながら達成感と成長を実感できる環境です

【職場の雰囲気】
・比較的年齢の高い傾向にありますが、近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です

【キャリアパス】
・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です
応募資格
必須
・職種は問わず、開発・品質保証業務の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
歓迎
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
年収500万円~800万円
賃金形態 月給制
月給235,000円~434,000円
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/施工/サービス
設立
2026年4月
資本金
非公開
売上高
130000000000万円
従業員数
30000人
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株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:33名

人紹部門:28名
事業内容
30代・40代を中心としたビジネスプロフェッショナルの地方転職に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、群馬県高崎市、山梨県甲府市
登録場所
株式会社エンリージョン
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F
ホームページ
https://enregion.jp/
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