募集要項
- 募集背景
- サブカルチャー領域で圧倒的なブランドを持っています。クリエイター支援プラットフォームなどを中核事業とし、リアル店舗中心のビジネスからEC・デジタルプラットフォーム企業への転換を進めてきました。今後は国内市場の拡大だけではなく、新規事業創出、海外展開、M&A、グループシナジーの最大化を推進し、次の成長ステージを目指します。その中核を担い、グループ全体の事業戦略を立案・実行できる経営幹部候補を募集します。
- 仕事内容
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グループ全体の成長戦略を推進し、新規事業・M&A・アライアンス・海外展開などを通じて企業価値の最大化を実現する執行役員候補です。ホールディングスの経営陣の一員として、グループ全体の成長戦略を企画・推進していただきます。
既存事業の成長だけではなく、新規事業開発やM&A、資本業務提携、海外展開など、未来の収益基盤を創造する重要な役割を担います。
【主な業務】
・グループ全体の中長期経営戦略の策定・推進
・新規事業の企画・立ち上げ・収益化
・M&A案件の企画、ソーシング、DD、PMI推進
・国内外企業との資本・業務提携の推進
・グループ会社との事業シナジー創出
・海外市場進出戦略の立案・実行
・経営課題の分析および改善施策の立案
・投資案件の収益性分析・事業評価
・事業責任者・経営陣とのプロジェクト推進
・組織マネジメントおよび次世代幹部育成
単なる経営企画ではなく、自ら事業を立ち上げ、グループ全体の未来を創る「攻めの経営」を実践していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、経営戦略いずれかの経験
・部門責任者または事業責任者として組織マネジメント経験
・新規事業立ち上げまたは事業成長をリードした経験
・経営陣と直接連携しながらプロジェクトを推進した経験
・P/L管理および事業計画策定経験
・高い論理的思考力とプロジェクト推進力
・エンターテインメント、コンテンツ、デジタルプラットフォーム事業への関心
- 歓迎
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・M&A、PMI、投資案件推進経験
・スタートアップやベンチャー企業での経営経験
・海外事業立ち上げ経験
・EC事業、プラットフォーム事業の責任者経験
・サブカルチャー、IPビジネス、ゲーム、アニメ業界経験
・事業責任者または執行役員経験
・資金調達、アライアンス推進経験
・英語によるビジネス経験
・MBA、公認会計士など経営・財務関連知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・既存事業の延長ではなく、新しい価値を創造することに情熱を持てる方
・経営者視点で事業全体を俯瞰し、自ら意思決定できる方
・変化を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
・クリエイターエコノミーやデジタルコンテンツ市場の成長性に魅力を感じる方
・多様なメンバーを巻き込みながら組織を動かせるリーダーシップを持つ方
・事業会社の経営幹部として企業価値向上に挑戦したい方
・将来的にグループ経営を担う経営人材として長期的なキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールディングス 執行役員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10時～19時給）
■リモートワーク可(研修期間（3カ⽉）は通常勤務になります)
■リモートワーク⼿当（15⽇以上のリモートワークで3000円）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1400万円
（詳細は⾯談にて決定）
従業員向け制度の⼀部利⽤可（社内割引、確定拠出年⾦、永年勤続表彰など）
その他制度は適⽤条件あり
- 待遇・福利厚生
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■社内割引制度
■企業型確定拠出年⾦
■永年勤続表彰
【制度備考】
■社内貸付⾦
■給与前払い制度
■近隣住宅⼿当（⾃宅から勤務地までの距離が2Km以内の⽅を対象に、上限2万円まで
⽀給）
- 休日休暇
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勤務形態・休⽇は役員会決議に基づきます（原則フルタイム勤務を想定）
社員
年間120⽇／完全週休⼆⽇制
その他休暇（GW/夏季/冬季/記念⽇休暇(各4⽇)）
有給︓⼊社半年後に１０⽇⽀給。以後１年毎に法定の通り⽀給
- 選考プロセス
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書類選考後
⼀次⾯接／代表⾯接
↓
適性検査受講
⼆次⾯接／他役員との⾯接
↓
内定
※内定の際にオファー⾯談を実施する場合がございます。
⾯接はオンライン、対⾯のいずれでも対応可能です。
