募集要項
- 募集背景
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体制強化
海外勤務できる人材を募集したいため
- 仕事内容
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将来的に海外で勤務したい方を募集しています。
海外勤務の時期及びエリアに関しては、ご希望とご経験によりますが半年から５年位のタイミングで、勤務エリアはアメリカ、メキシコ、東南アジア圏、中国などです。
日本での仕事の内容は、仕入先への営業と海外顧客の本社への営業が週２日くらい、週３日は見積書作成などの事務作業となります。
海外勤務では、顧客営業が中心となります。
日本でしっかりと学んだ後に海外勤務をしていただければと思います。
•担当エリア内の顧客・見込み顧客・仕入先の訪問および商談
•電話および対面による日々の営業活動
•新規開拓および既存顧客との関係構築・維持
•営業案件および顧客情報の管理
•製品・サービスの提案および導入メリットの説明
•担当エリアにおける製品・サービスの販売活動
•動向、競合情報の収集・分析
•プレゼンテーション資料の作成
•見積書の作成・更新（既存・新規案件）
•顧客からの入金管理（前受金・残金の回収）
•顧客の需要予測（フォーキャスト）の入手・確認
•売上・利益・在庫の分析および管理
•顧客の支払状況および信用状況の確認
•仕入先との各種調整・折衝
•上司への報告
職場はワンフロアでオープンで落ち着いた職場です。
勤務は基本出社となります。お客様の訪問は車で移動することがあります。
本部長は穏やかでとてもコミュニケーションがとりやすい方です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒
自動車運転免許
数年後海外勤務を希望されている方
- 歓迎
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海外勤務、営業経験、商事会社勤務
英語、スペイン語、中国のいずれかができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 協調性、謙虚、忍耐、機敏性
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:50～17:50
（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 450万円～670万円
- 待遇・福利厚生
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試用期間3か月
各種保険完備
交通費支給
退職金制度
保養所
クラブ活動
社員研修制度
定年60歳
再雇用65歳
役職定年なし
- 休日休暇
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年間休日日数 120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
土日祝日、年末年始、お盆、有給、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB面接→対面面接 適正検査あり
