募集要項
- 募集背景
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現在は2名のメンバーが先行して大阪エリアの賃貸管理実務を行っていますが、業績好調に伴い、このたび「大阪支店」として正式に支店登記を行うこととなりました。
課長（マネージャー）として新設される大阪支店へ着任いただき、既存メンバー2名のマネジメントと、組織の基盤づくり（業務フローの整備や体制強化）をお任できる方を募集いたします。
ゼロからの立ち上げではなく、すでに稼働している実務の基盤がある状態からのスタートです。「現場のプレイング業務」と「支店の組織化」の双方に携わりながら、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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〈マネジメント〉
・組織づくり先行して実務を行っているメンバー（2名～）のマネジメント、育成、OJT指導
・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務
〈プレイング〉
・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
・入居者募集の手配、および契約業務
・入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等
・修繕工事、リフォーム工事の提案
・その他管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方
歓迎要件
・賃貸不動産経営管理士の資格保有者
・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6か月（待遇変動なし）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
- 勤務時間
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9:30~18:30
休憩60分
- 年収・給与
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年収
600万円～700万円
※経験・スキルを考慮し、選考を通じて上下します。
※想定年収には、年2回の賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度（四半期毎）
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆土日祝日休み※年に3～5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
