募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ここがオススメ】
海外拠点含む社内外からの設備オーダーを受け、仕様/日程調整、部材手配、製作管理、倉入れ、発送（輸出）、請求まで担当でき、一連の設備製作ノウハウが身に付きます。
【業務概要】
設備製作管理では、製技、製造、調達、経理、海外生産拠点、外部メーカなど社内外の様々な人と関わるため、人脈が広がるポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、自身の知見も活かしながら、各部門と調整・交渉を行い、課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感ややりがいがあります。
【業務詳細】
●担当機能：工機機能
・設備設計図面をもとに必要部材の確認・選定
・構成部材の発注および納期・コスト管理
・関係部署との調整・折衝
・製作進捗の管理および課題対応
・完成設備の出荷手配（国内・海外対応）
●想定ポジション
入社後は、設備製作における部材手配・管理業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。
4-5年後のキャリアとして、ご経験や志向性に応じ、他部署にて設計業務に従事いただくことや、当課にてプロジェクトマネジメントをご担当いただくことを想定しております。
【募集背景】
組織体制強化および将来を見据えた人員構成の最適化を目的とした募集です。
設備製作に関わる業務量の増加や、ベテラン層の比率が高い組織状況を踏まえ、今後の安定的な業務運営および技術・ノウハウの継承を推進していく必要があります。
また、業務の中でも部材手配領域においては依然として人手に依存する部分も多く、
DXによる業務効率化も課題となっており、これらの改善にも携わっていただける方を求めています。
【業務の魅力/身につくスキル】
入社後は自動車向け製品の製造に欠かせない生産設備の概要、構成材料/部材など設備の基礎知識を学んで頂きます。また、構成材料/部材などの市場動向を把握し、設備設計へのフィードバックすることで、設備製作における調整機能を果たせ、設備製作全体をコントロールできるスキルが身に付きます。
【働き方/テレワーク環境】
平均残業…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・機械系の設計図面を読み解り、業務に活用することに抵抗がない方
・Excelなど基本的なPC操作が可能な方
- 歓迎
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・生産設備に関する何らかの経験（設計／保全／製造など）
・部品手配、調達、購買業務の経験
・機械系または電気系の基礎知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 500万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）■定時退社日の導入（水曜・金曜）■月1回の年休取得推進活動
