募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の同社はさらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。
成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
【具体的には】
■月次決算/四半期決算/損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での決算締め業務/四半期決算締め業務
・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む）
・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【本ポジションの魅力】
◎全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
◎業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
◎ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます。
◎ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■管理会計（損益管理/業績予想/年度計画策定業務等）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■連結子会社の経理指導や業績管理
■上場企業での決算対応
■英語に抵抗が無い方
■DX関連（S/4 HANA）のご経験
■CPA等の会計関連の資格（合格に至らずとも試験勉強などに挑戦した経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 530万円～850万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
有給休暇（勤続1年で15日/最高で年間20日付与）
入社時点で付与（入社月により3-12日）
入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
