募集要項
- 募集背景
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2023年2月にスタートした歯科医院向け採用支援サービスは、わずか約2年で600院以上に導入いただくまでに成長しました。歯科業界における深刻な採用課題を解決するサービスとして、多くの医院様からご支持をいただき、現在も導入件数は順調に拡大しています。
事業成長に伴い、お問い合わせやご相談件数も増加しており、より多くのお客様へ質の高いご提案・ご支援を行うため、新たな営業メンバーを募集します。
まずはインサイドセールスとして営業経験を積み、その後は採用コンサルタントとして採用戦略の提案や継続支援まで担うなど、営業からコンサルティングへとキャリアアップできる環境をご用意しています。
急成長フェーズのサービスだからこそ、自身の成長と事業の成長をともに実感できるポジションです。
- 仕事内容
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株式会社Timersのグループ会社で歯科医院向けの採用支援サービスを手掛ける法人での営業ポジションの募集になります。開始から2年で600医院以上の導入実績を誇るサービスの電話営業を担当いただきます。【具体的な業務内容】
基本的には電話などの非対面式の営業活動を行い、医院様の希望に合わせて電話・オンライン会議システムでの商談でサービスをご提案いただきます。
業務に慣れてきましたら、支援開始となったクライアントの採用コンサルティング・改善業務なども担当いただけます。
電話営業のご経験があるや、それまでのお仕事経験や営業経験を活かして電話営業の業務に挑戦したい方が対象となります。
【アピールポイント】
2023年2月に創業し、約2年で600件以上の歯科医院に導入いただいてきた実績があり、満足度90%の高評価をいただいているサービスを提供しています。勤務地は恵比寿ガーデンプレイス内となり、駅からもアクセスが良いオフィスエリアでの勤務となります。また、服装や髪型なども自由ですので、成果にこだわって働ける方であれば、自由度高く、風通しよく働ける環境です。
◆雰囲気について
20-30代の少人数チームでの勤務となり、堅苦しい雰囲気ではなく非常にカジュアルです。株式会社Timersのグループとして連携することもありますので、グループ会社のメンバーも働く明るいオフィス環境です。
高い成果を目指して働きたい方、採用領域のコンサルティングやアドバイスまでできるようなってい方などを歓迎しています。
◆重要視していること
営業としての一定数の行動量を求める代わりに、それに見合った報酬制度も設けています。
・電話営業の行動数を担保すること
・嘘はつかず誠実な対応をすること
・成果にコミットすること
を重要視して働けるチームとして拡大していきたいと思っています。新卒の営業メンバーが活躍している環境ですので、第二新卒の方であっても歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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- 電話営業がメインとなるため、架電をすることに抵抗がない方
- アウトバウンドの営業かつ成果に合わせたインセンティブもあるため、成果を求めて積極的に営業活動に取り組みたい方
※必要な資格はございません
- 雇用形態
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正社員
・試⽤期間有 2ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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- 9:30~18:30※出社必須
- 固定残業を超えることは基本的にございません。
- 出社時間は9:25~が中心ですが、事情がある場合は早め出勤・稼働なども可能です
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）400万円 ～ 600万円
1か月当たりの固定残業代￥72,000～￥120,000（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給いたします
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
- 休日休暇
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- 完全週休み2日 (土日祝休み)
- 夏季休暇5日~7日 (暦により変動します)
- 年末年始休暇7日
- GW暦通り
- 年間休日130日前後
- 選考プロセス
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書類選考⇒AI面接or1次選考⇒最終選考
※予定となりますので、変更になる可能性がございます
