募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
量産体制強化に伴い、品質管理文書の作成や体系化を中心に、品質基準の策定、業務フロー整備、既存メンバーのマネジメントなど品質部門の立ち上げを主導いただきます。
品質保証・品質管理に関する文書体系の構築として、規程や手順書、標準書の整備・改訂管理を中心にお任せします。また、品質マネジメント体制の構築や品質基準策定、KPI管理にも携わっていただきます。実務として顧客への品質要件のすり合わせ対応等も発生します 。現在は製造部門に所属する品質担当メンバー2名のマネジメントと育成も担い、将来的には独立した品質部門の構築を主導していただきます。
【組織構成】
品質担当メンバー2名：30代女性1名、20代女性1名
【魅力】
次世代素材の社会実装を品質面から支える、研究開発型スタートアップならではのやりがいある環境です。事業拡大及び量産体制強化に伴い、外部機関からの監査に対応できる独立部門の立ち上げフェーズという非常にエキサイティングなタイミングに参画できます。少人数体制でこれから新しい制度を作っていく段階にあるため、部門の中核人材として裁量を持って組織づくりに意欲的に取り組める方にとって最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■化学メーカーor素材メーカーでの品質保証もしくは品質管理のご経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■品質保証部門または品質管理部門の立ち上げ経験
■化学品・無機材料・電子材料・機能性材料業界経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（10～20日/入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔、創業記念日2/10）介護休業、育児休業制度等
