社内SE・システム管理
★システムエンジニア(開発リーダー)/大手100%関連会社/年収600万円~/フレックス/在宅可
気になる
掲載期間:26/07/03~26/08/27求人No:UMGSV-SYU-SE
NEW社内SE・システム管理

★システムエンジニア(開発リーダー)/大手100%関連会社/年収600万円~/フレックス/在宅可

土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
開発リーダーとして、集英社の電子コミックス配信業務を支えるシステムの
要件定義~設計~開発~運用まで一貫して牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案~スケジュール策定~設計~開発~デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー/パートナーへの作業依頼・各種調整・管理

入社後は現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務にて実績を積んでいただきます。
大手グループという安定基盤で、Web開発スキル+プロジェクト統括経験を両立して積むことができます。


【開発環境について】
■技術スタック
・言語:PHP、JS、Java
・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda 、CloudFront、CloudWatch、他)、GCP(BigQuery)

■使用ツール
コード管理:GitHub、SVN
プロジェクト管理:Jira、Redmine
コミュニケーション:Slack、Teams
IDE:VSCode(特に規定はありません)


★このポジションの魅力★
本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。単なる開発作業に留まらず、電子コミックス配信業務や周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。

さらに、大手グループという盤石な基盤のもと、安定性と成長の両立を実感しながら、長期的なキャリアを描ける点も大きな魅力です。「技術力を活かしながら、裁量のある環境でプロジェクトをリードしたい」「システム改善を通じてチームやサービス全体にインパクトを出したい」と感じている方に、まさにピッタリのポジションです。
応募資格
必須
■システム開発上流(基本設計、データベース設計、等)の実務経験
■テスト項目作成(結合テスト、システムテスト)の実務経験
■AWS+LAMP環境での3年以上の開発経験
■AWS+LAMP環境での2年以上の保守運用経験
歓迎
■開発チームのマネジメント経験
■要件定義や工数・見積作成経験
■出版・エンタメ業界での実務経験
フィットする人物像
■マンガが好きでリアル書店や電子書店で購入したことがある方
■論理的な思考ができ自分の意見を筋道を立てて相手に伝えられる方
■タスクを完遂する強い意思と責任感のある方
■課題発見能力および課題解決能力が高い方
■向上心を持って日々の業務に取り組める方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3 および労働者の自宅
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分
都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務に慣れたあとから在宅勤務も可能となっております。(在宅勤務は、月ごとの所定労働日数の最大半分まで)
※出社日も15:00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間、休憩時間60分
時間外労働あり
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 8,500,000円

月給358,000円~632,000円
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む

昇給:1回(4月)
賞与:2回(9月・3月)
待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・メディア事業運営支援
・EC 事業運営支援
・マンガコンテンツ事業運営支援
・ソリューション事業・動画制作事業
設立
2015年1月15日
資本金
100,000,000円
従業員数
142名(2026年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アイング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302835紹介事業許可年:2008年1月
設立
1973年1月
資本金
50,000,000円
代表者名
飯嶋 一晃
従業員数
法人全体:5053

人紹部門:14
事業内容
・ビルメンテナンス事業
 ー清掃、警備、設備管理、環境
・空間創造事業
 ー建築設計、空間デザイン、施工監理、CM
・資産価値創造事業
 ーコンビニエンスストア、保存食販売、駐車場運営
・サービス事業
 ー人材派遣,人材紹介,教育研修,調査・分析,採用代行
 ー受託業務(インフォメーション、美術館・博物館、マンションコンシェルジュ、カード開拓他)
・バックオフィスサービス事業
 ー経理事務受託、給与事務受託、レジ運営受託、店舗会計管理受託
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302835
紹介事業許可年
2008年1月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アイング株式会社
〒1006815 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
ホームページ
https://www.iing.co.jp/company/c-profile/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人