生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
生産進捗、予算改善活動業務(課長相当職)【富山】工程改善と組織運営を担う管理職候補
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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:EAGE-719913
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生産進捗、予算改善活動業務(課長相当職)【富山】工程改善と組織運営を担う管理職候補

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問
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募集要項

募集背景
体制強化のための募集です。
現管理職の退職に伴う後任確保に加え、組織全体の年齢構成の最適化を進めるため、中堅マネジメント人材を採用します。
仕事内容
半導体製造装置の生産工程全体を統括し、品質・コスト・納期(QCD)の最適化、生産性向上、組織運営を推進していただきます。
・生産計画に基づく工程設計および進捗管理
・人員配置およびリソース最適化
・工程全体の可視化およびボトルネック分析
・納期遵守に向けた工程統制およびリスク管理
・現場リーダーおよび作業員の指導育成
・チームビルディングおよび組織運営
・評価、フィードバック、能力開発推進
・工数削減施策の企画および実行
・作業標準化、プロセス改善活動の推進
・データ分析に基づく工程改善
・設計、品質、調達部門との連携
・トラブル対応、原因分析、再発防止

■入社後の流れ
・現場理解フェーズ(組立業務を経験し現場理解を深める)
・リーダー実践フェーズ(小規模チーム管理)
・工程統括フェーズ(工程管理および組織運営)

■キャリアパス
・グループリーダー
・複数ライン、複数グループ統括
・生産部門全体の責任者

■働きがい
生産工程の改善や組織改革を自ら主導できる裁量の大きなポジションです。現場と経営をつなぐ立場として事業成長へ直接貢献でき、生産性向上や工数削減など成果が数値で見えるため、大きな達成感を得られます。また、将来的には部門全体を統括するキャリアも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人数構成:社員約50名、派遣社員約70~80名
配属グループ:社員約10名、派遣社員約30名
男性比率:約95%
中心年齢層:30代後半
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・製造業におけるマネジメント経験またはリーダー・主任経験(4~5年以上)
・10名以上の組織マネジメント経験
・生産管理または工程管理経験
・メンバー育成経験
・課題解決および改善活動推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
富山県

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:00
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
繁忙期には、月40~50時間程度の時間外労働が発生する場合があります。
年収・給与
年収:1000~1300 万円
月給制
基本給:734000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:住宅手当 適用条件あり:入社後10年間
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体扱い保険、総合福利厚生サービス、独身寮制度(適用条件有)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造機器メーカーです。
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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