募集要項
- 募集背景
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同社では、空調設備や省エネ設備の設計・施工を通じて、お客様の快適な施設運営やエネルギー効率向上を支えています。
近年は設備更新や省エネ改修工事のニーズが高まっており、より多くの案件に対応できる体制づくりを進めています。
これまで培われた管工事施工管理の経験を活かし、長期的に組織を支えていただける方をお迎えするための増員募集です。
- 仕事内容
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設計施工推進部へ配属となり、空調設備や省エネ設備工事の施工管理を担当します。同社が手掛ける案件は、建物の快適性や省エネルギー性能を向上させる設備更新工事が中心です。
工事全体を統括する立場として、施主様や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を円滑に進めていただきます。
新築工事だけではなく既存建物の設備更新の案件まで幅広く、利用者が快適に建物を使い続けられる環境を支える社会貢献性の高い仕事です。
【主な業務内容】
・施工計画および工程表の作成
・施主様との打ち合わせ、工事内容の調整
・協力会社への指示・進捗管理
・安全・品質・工程・原価管理
・現場立会い
・各種報告書の作成
・完成後の引き渡し対応
▼担当する案件
担当するのは空調設備や省エネ設備に関する工事です。
案件規模は数週間程度のものから3か月程度までさまざまで、一つの現場が終われば次の案件へと携わります。
設備更新工事が中心となるため、施主様や利用者への配慮、協力会社との調整など、コミュニケーション力を活かせる場面も多くあります。
▼働き方
現場によって夜間工事や休日対応が発生する場合がありますが、休日出勤をした場合は原則として月内に振替休日を取得しています。
出張が発生する案件もありますが、長期常駐ではなく、案件ごとに対応いただくスタイルです。
【ポジションの魅力】
▼施工管理としてさらに専門性を高められる
空調設備だけでなく、省エネ設備工事にも携われるため、設備施工管理として対応できる領域を広げられます。
設備更新需要は今後も継続して見込まれる分野であり、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。
▼施主様と近い距離で工事を進められる
施工だけではなく、施主様との打ち合わせから完成まで一貫して担当します。
工程管理だけに留まらず、工事全体をマネジメントする経験を積めるため、施工管理としての視野を広げられます。
▼腰を据えて働ける環境
年間休日123日。
土日祝休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得しています。
借上社宅制度や退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 1級管工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下よりご希望の勤務地をお選びください。
・東京オフィス：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル5F（飯田橋駅より徒歩約7分）
・横浜事業所：神奈川県横浜市港北区新羽町877（新羽駅より徒歩約10分）
・大阪事業所：大阪府吹田市南吹田5-37-22（南吹田駅より徒歩約10分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：460～730 万円
月給制
基本給：240000円～380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■教育制度・資格補助補足
・資格取得支援制度（会社指定資格）
テキスト代・講習会費・受験料などを会社が補助（最大10万円）
・各種勉強会の開催（技術力向上・実務知識習得）
・OJTによる現場教育（ベテラン社員による実務フォロー）
■その他福利厚生・制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・出産・育児支援制度（全社員利用可）
・継続雇用制度（再雇用：65歳まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
・カフェテリアプラン
・各種グループ特典あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,水曜日,木曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
