募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における
・日常点検
・月次点検
・年次点検
・クレーム対応
・資料作成、提出
・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い
等をご対応いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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第二種電気工事士
設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験がなくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。）
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間１年
■契約の更新あり 勤務成績、業績により判断
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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奈良、和歌山、愛知、岡山、静岡、広島、大分、宮城の各現場にて希望を考慮の上決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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その他 ※配属物件により異なります。
例.
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)8:30～翌日8:30(休憩120分、仮眠360分)
(3)17:00～翌日8:30(休憩60分、仮眠360分)
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：215000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
出張手当 3,000円／日
施工管理手当 3,000～20,000円／月
プロジェクト手当 20,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年４回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【正社員】
・定年65歳
・保険完備（大京健康保険組合加入）
・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
