募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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障がい者雇用に課題を抱える法人顧客に対し、自社農園型サービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションでは、法人企業への新規提案営業に加え、営業KPIの管理、営業プロセス改善、メンバー育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。
【業務内容詳細】
■障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業
企業の人事・総務・経営層に対し、障害者雇用に関する課題をヒアリングし、同社サービスを提案していただきます。
障害者雇用の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
これまでの法人営業、無形商材営業、人材・HR・BPO・SaaSなどの提案経験を活かし、顧客の課題に合わせた提案を行っていただきます。
■営業KPIの管理・成果最大化
商談数、受注率、受注金額、リード獲得状況などの営業KPIを管理し、チームとして成果を最大化していただきます。
単に数字を追うだけでなく、どこに課題があるのかを分析し、行動改善や営業方針の修正につなげることを期待しています。
■営業プロセスの改善・勝ちパターンの標準化
提案内容、商談の進め方、顧客への説明資料、受注につながるポイントなどを整理し、再現性のある営業プロセスをつくっていただきます。
個人の営業力に依存するのではなく、組織として成果を出せる状態を目指します。
■メンバー育成・チームマネジメント
営業メンバーの行動管理、進捗確認、商談同席、フィードバック、育成を通じて、チーム全体の成果向上を担っていただきます。
プレイングだけでなく、メンバーが成果を出せる状態をつくることも重要な役割です。
■部長・経営層と連携した営業方針の現場実装
事業統括部長や経営層と連携しながら、営業方針を現場に落とし込み、実行に移していただきます。
現場の声をもとに、サービス改善や営業戦略の見直しに関わることも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向け無形商材の営業経験
・新規開拓営業、または新規顧客への提案営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷３－３－５ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ
沿線名：JR山手線渋谷駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 家賃補助あり（社内規定有）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査 あり）
