募集要項
- 募集背景
- 同社装置の売り上げ好調に伴う、対応できる組織体制にするためです。
- 仕事内容
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フィールドエンジニアとして国内外の顧客工場へ出張し、電子ビームマスク描画装置の保守・メンテナンスを担当します。装置の安定稼働を支え、顧客満足度向上に貢献するポジションです。
■業務内容
・客先納入後の装置に対し、1年~2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う(作業レポート、日報の作成含む)
・装置アップグレート改造や装置移設業務
・次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成
※出張はほぼ月に一度発生し、国内外のお客様工場先に2~3週間滞在いただきます。
※出張時は手当として日当が発生します
出張は月1回程度で、国内外の顧客工場へ2~3週間滞在します。出張時は日当を支給します。
■入社後の流れ
入社後3~4か月は横浜本社で、ハウスマシンを使用した実機研修と座学を通じて装置技術・メンテナンス技能を習得します。
その後は先輩社員とのOJTで定期点検業務を学び、早ければ約2年で3~4名チームを率いる作業リーダーとしての活躍を期待しています。
■キャリアパス
入社後5~6年程度は定期点検業務を経験し、その後は志向・適性に応じて多彩なキャリアを描けます。
(1)フィールドサービスエンジニア
海外顧客工場へ駐在し、装置監視・保守・トラブル対応を担当。装置状態を分析し、お客様との調整を行いながら最適な保守を実施します。24時間稼働工場のため、契約に応じて当番制・シフトによる時間外対応があります。
(2)定期点検エキスパートエンジニア
横浜本社または海外拠点でメカ系スペシャリストとして活躍し、定期点検に加え、難易度の高いトラブル対応(SWAT要員)も担当します。
(3)トラブル分析・保守技術開発
世界中の装置トラブルを分析し、保守手法や解析技術、新たなツールを開発。必要に応じて現地対応やローカルメンバーの指導も担う技術エキスパートです。
(4)顧客工場の全体保守・運営管理
リージョン単位で顧客サポート全体を統括し、予防保全やトラブル対応を含めた保守運営を管理する責任者として活躍します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フィールドエンジニア
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方
・高専卒業以上で理系出身者
■歓迎要件
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル:Microsoft Office
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
・普通自動車免許(海外出張時に国際免許を取得して現地で運転する可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎入社後(8か月~1年後に岩手県(北上市)にある顧客先に駐在していただきます。
勤務地住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名:京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:570~810 万円
月給制
基本給:269000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 定年:60歳、再雇用:65歳まで、退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度(生保、損保)、借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
1次面接→最終面接
