募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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障害者雇用支援事業における施設管理主任として、自社運営の都市農園「めぐるファーム」の日々の運営管理、就労環境の整備、利用企業対応、現場スタッフとの連携、業務改善などを担っていただきます。
【業務内容詳細】
■都市農園「めぐるファーム」の日々の運営管理
農園施設が安全かつ安定的に運営されるよう、日々の業務管理、環境整備、備品管理、スケジュール確認、運営ルールの実行を担っていただきます。障害のある方が安心して働ける環境を維持し、利用企業にも安心していただける状態をつくることが重要です。
■就労定着に向けた現場サポート
障害のある方が継続して働けるよう、現場スタッフと連携しながら、日々の様子や困りごとの把握、働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。福祉の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
まずは現場を理解し、相手の状況に誠実に向き合う姿勢を大切にしていただきます。
■利用企業・営業組織との連携
利用企業からの相談や要望に対応しながら、必要に応じて営業組織や施設管理課長と連携していただきます。
導入後に安定して価値提供できるかどうかは、施設運営の品質に大きく左右されます。
企業、営業、現場スタッフの間に入り、スムーズな運用を支えていただきます。
■業務フロー・運営ルールの改善
日々の運営の中で発生する課題を整理し、業務フロー、マニュアル、情報共有、運営ルールの改善に関わっていただきます。
最初から大きな改善をすべて任せるわけではありません。
まずは現場で気づいた課題を言語化し、上長と相談しながら改善を進めていただきます。
■現場メンバーの支援・リーダー補佐
ご経験や適性に応じて、後輩メンバーへの業務説明、日々の声かけ、進捗確認、課長への状況共有なども担当いただきます。
現場リーダー候補として、安心して働ける状態を支える役割も期待しています。
【キャリアプラン】
入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、農園運営の流れ、利用企業・障害のある方・現場スタッフとの関係性を理解していただきます。その後施設管理主任として、日々の施設運営、現場サポート、利用企業対応、業務フロー改善などを担当いただきます。
成果や適性に応じて、施設管理課長、拠点責任者、エリアマネージャー候補として、より広い範囲の運営管理や組織づくりに関わっていただく可能性もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・施設運営、店舗運営、拠点管理、現場管理に関わった経験
・接客、販売、カスタマーサポートなど、人と関わる業務経験
・CS、BPO、業務改善、運営サポートなどで運用品質向上に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市多摩区長沢４丁目３２-7
沿線：小田急線 新百合ヶ丘駅バスで西長沢で下車（約20分）、徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～750 万円
月給制
基本給：295500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：79500円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助あり（社内規定有）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査 あり）
