募集要項
- 募集背景
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同社は現在、社会インフラ領域において大規模かつミッションクリティカルな案件を多数推進しています。
一方で、システムの複雑化・大型化に伴い、現場の知見を構造化し、最適なアーキテクチャ設計へと昇華できる技術人材の重要性が高まっています。
また、受託開発で得た知見を活かした新規プロダクト（AI×セキュリティ領域等）の創出も進めており、設計から事業創出まで一貫して担えるエンジニアを必要としています。顧客の技術パートナーとして最上流から関与し、事業・プロダクトの両面で価値を創出できる方を募集します。
- 仕事内容
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■ミッション
「日本の社会インフラを、最上流のアーキテクチャ設計で支える」
通信キャリア・官公庁など、数千万人規模の社会基盤システムに対し、要件定義・設計・技術提案をリードし、最適なシステムアーキテクチャを構築することがミッションです。
単なる開発ではなく、顧客の技術パートナーとして本質的な課題解決を担います。
■主な業務内容
(1)大規模・ミッションクリティカルシステムの要件定義・設計
通信キャリアや公共インフラの基幹ネットワーク・データセンターNWなどにおいて、最新技術を用いたアーキテクチャ設計を行います。
(2)技術提案・ソリューション設計
Cisco・Juniper・クラウド・自動化ツールなどを組み合わせ、顧客課題に対する最適解を設計し、営業と連携して提案を推進します。
(3)新規プロダクト創出（現場起点）
受託現場で得た課題を起点に、自社プロダクトや新規サービスの企画・設計・開発に関与します。
(4)パートナー連携・大規模PJ推進
国内外ベンダーと協業し、技術選定から品質管理までプロジェクト全体をリードします。
(5)PoC・検証環境構築
実機検証やPoCを通じて設計の妥当性を担保し、顧客への技術的裏付けを提供します。
■開発環境
・プロジェクト管理：Redmine
・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Microsoft Teams
・OS：Linux
・ネットワーク：TCP/IP、HTTP/HTTPS
・ミドルウェア・基盤：RDB、Elasticsearch、コンテナ技術
・その他：OSS活用
■当ポジションの魅力
・数千万人規模の通信・公共システムの基盤設計に携われます。
・受託で得た知見をそのままプロダクト化できる希少な環境です。
・ベンダーに縛られず、最適な技術構成を自ら設計できます。
・設計に留まらず、プロダクト企画・事業創出にも関与可能です。
・少数精鋭のため、チーム設計や技術方針にも深く関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SI事業部（約9名／業務委託含む）への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・SE経験3年以上（ソフトウェア開発含む）
・以下いずれかの開発経験
- Java / Go / Rust / TypeScript
- PHP / JavaScript / Ruby / Python
・ネットワーク・DB・Linux・CI/CD等の基礎知識
・チームリードまたはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国フルリモート勤務可能
本社：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
沿線名：都営三田線「御成門」駅 徒歩4分／JR山手線「新橋」駅 徒歩9分／都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩10分／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～20時間
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 役職者以上に支給
出張手当 実費+日当を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回(目安)
