募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。同社は一般企業等から官公庁まで幅広いクライアントへ研修の場や講師を提供し業績を伸ばしてきました。その中でクライアントから人事制度周りの悩みも解決していただきたいという需要が高まっているため、「人事コンサルティング事業」を立ち上げ更なる組織・利益の拡大を図っております。その一方で、主導でメンバーをマネジメントできる方がおらず他の事業のマネージャーが兼務しているため、専任で事業を推進していただける方を求める運びとなりました。
- 仕事内容
-
人事コンサルティング事業部のプレイングマネージャーとして、クライアントの人事制度設計～運用まで一気通貫で担っていただくことを期待します。クライアント企業の規模感・業界は様々ですが、1000名規模の会社が多くを占めております。現在はメンバー3名がそれぞれ業務を行っているため、マネジメントと並行しつつご自身も手を動かして行っていただくことを期待しております。
・組織・人事戦略の立案支援
・人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入支援
・メンバーマネジメント
・採用戦略や育成・定着施策の実行支援
・ クライアントとの折衝／レポート・提案書の作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：人事コンサルティング事業部
構成：メンバー3名(30代)
- 応募資格
-
- 必須
-
人事制度設計～運用の経験
人事コンサルタントの経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：650000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：子ども手当 高校卒業まで 一律一人につき１万円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆iDeCo＋
◆時短勤務制度（実績あり）
◆子供の入学お祝金制度
◆ウォーターサーバー設置
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定
書類選考→面接2回
※一次面接オンライン可
