募集要項
- 募集背景
- 近い将来に備えての欠員補充、及び組織体制強化のため
- 仕事内容
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自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備・各種産業機械（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計をご担当いただきます。[仕事の流れ]
案件受注
※商談段階で営業同行をすることもあります。
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設計された機械の仕様の確認：機械にどのような動き（順番、時間、条件など）をさせたいかの要件を定義します。
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ハードウェア設計:：必要なセンサー、スイッチ、モーターなどを動かすための制御盤の回路図を作成します。
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ソフトウェア設計（ラダープログラミング）：PLCに動作手順を書き込みます。
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動作確認・調整：実際に機械を動かし、設計通りに動くかテストとデバッグを行います。
※出荷前はもちろん、お客様への納入時にも立ち合い、要求通りに稼働するよう調整を行います。
※納入先が海外の場合、海外出張もあります。
[仕事のやりがい]
同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドで製作しますので、技術者として様々な知識・スキルを身に付けていくことができます。顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味が実感できる仕事です。最終的に機械を組み上げ調整し、試運転する時には、「自らプログラミングしたものが形になり動く」という大きな達成感を味わうことができます。
[配属部署]
配属される技術部電気設計課には、課長のもと20代から60代までのメンバー6名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・シーケンス制御設計（ラダープログラミング）のご経験が10年以上ある方
- 歓迎
- ・産業機械や量産設備の制御設計のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 岐阜県関市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※残業あり（業務の立て込み具合によりますが、多いときでも月間45時間以内です）
- 年収・給与
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想定年収：600万～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：上限66,400円／月
家族手当：第1子5千円／第2子1万円／第3子～1.5万円
住宅手当：家賃、住宅ローン返済額により最大20,000円
慶弔見舞金、社員旅行、忘年会
退職金制度（退職金共済）
定年60歳（再雇用制度あり／年齢制限なし）
技能検定受検サポート、合格者表彰
研修制度（技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、社員の自己成長を最大限バックアップしています）
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
◎年間休日：120日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
