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PR担当【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎
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PR担当【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/03 ~ 2026/07/16)
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PR担当【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

楽天ペイメント株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
急成長するフィンテック領域において、同社サービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていくためにも、増員募集を行います。
仕事内容
PR担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・記者発表会などメディア向けイベントの開催
・サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行
・メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリングやクリッピング
・プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報(リーダー候補)

【働きがい】
◎社会的インパクトの大きさ
誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。

◎経営層と近い距離感
経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。

◎圧倒的な事業成長環境
スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。

◎市場価値の向上
専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。

【配属先組織の役割について】
広報グループ:コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化
広報グループ:決済事業(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等)に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。
主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。
応募資格
必須
PR会社、または事業会社での広報経験をお持ちの方
└入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。(取得サポート有)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
沿線名:JR各線/品川駅

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
リモートワーク頻度は状況に応じて調整

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
その他 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00(フレキシブルタイム制度有)
1日の標準労働時間7時間20分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間

年収・給与
年収:500~800 万円 その他月給制 月額基本給 228,318円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として77,560円~/超過分別途追加支給)

■各種手当 住宅関連
■手当備考 ストックオプション(別途支給)


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■退職金制度■英語学習サポート■社員持株会■カフェテリア(3食無料)■スポーツクラブ法人会員■ライブラリ(個人学習スペース)■社内託児所■ヘアサロン■ランドリーサービス
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)

※選考中にSPI試験を実施いたします。

会社概要

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そのような社会を目指し、あらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩みを進めています。
設立
2019年4月1日
従業員数
800
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